老板，你是想直接谈还是投简历？

Boss直聘需要先和对方人事或者boss沟通。当双方都觉得自己能学到更多东西的时候，人事或者老板就会让你发简历，这时候你就可以投简历了。

Boss直聘和简历流程如下:

1.在岗位界面，选择需要的岗位；

2.点击“立即沟通”直接与HR或Boss沟通。

3.在对话界面沟通，对方同意后，即可点击“发送简历”。

扩展数据:

“老板直聘”诞生于2014年7月。是一个可以让牛人和未来老板直接在线聊天找工作的应用。用户可以在应用程序上聊天，与企业高管甚至创始人一对一交流，更快地获得报价。

“老板直聘”为企业老板和职场牛人搭建一个高效沟通、信息对等的公共平台。职场达人可以跳过简历、海投一面两面等冗长的申请环节，实现与企业主在线直接聊天、只谈入职条件的高效方式，提高求职效率。同时，企业老板还可以利用类似微信聊天的在线互动方式，与求职者进行直接对话，展示自己与公司的诚意，准确定位职位的最佳人选，将招聘时间缩短到最短。

“BOSS直聘”的应用以猎头和中介的方式开启了招聘行业的MDD时代。MDD，即移动+数据+目录。

移动端是移动的、随时随地的招聘场景，大大增加了招聘产品的使用频率，覆盖了用户；数据是数据驱动，基于用户的产品使用行为、岗位技能、公司发展阶段和个人预期的多维度匹配，报告老板和个人；Direcruit的意思是直接就业，直接就业的模式省去了很多招聘和求职的冗余环节。