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写简历是有诀窍的。这并不意味着你只写你以前做过的工作。写简历时你喜欢你想面试的职位吗？并且衡量一下，你在这些领域有类似的工作经验吗？然后看招聘岗位的工作要求，根据岗位的要求和你之前工作中积累的一些工作经验写出来，这是一份比较极端的简历。

大学英语四六级证书、计算机二级考试证书、与其技术专业相关的各种证书及相关荣誉证书等。这种证书和荣誉证书在HR眼里都是干货知识，虽然没办法证明你的综合实力有多优秀，但至少可以说明你是一个好学的学生，证明你在大学四年的自考中没有混过去，还是有点味道的。

注意排版设计，只要环境干净整洁就好，不要太浮华，给人华而不实的感觉。不需要特别明显的不准确，比如错别字。顺序清晰，细节恰当。HR很忙，但是如果短时间内你在简历上看不到你的能力，他会看一份简历。不要说读研学校不知名，HR不看你的简历。就算HR看了你的简历，你写的和对方想要的一样吗？就像我刚才说的，写简历就像写求爱信。你得先了解对方的爱好，信才会有实际效果。不要跟讲究穿着的人提什么好吃的，因为她大概不在乎吃的，她在乎的是穿什么更漂亮更动人；而喜欢吃的人，没必要谈服装的关键，因为她大概连胖都不怕。

很多人投简历的时候，不知道公司想要什么样的人，需要什么样的岗位。总之他们的品牌包里都印好简历了，投他们一票就好。这样，即使简历写得再漂亮，包装印刷再精致，也不会有好的实际效果。版块一定要注意设计方案，可以参考网上很多模板，产生自己的风格。其中一定要重点突出自己的优势和长处，一目了然。可以用行距来分隔不同的新项目，也可以用分节符或报表来进行分类。选词也有方法，不适合太大。文章标题应与文章正文不同，文章标题必须采用粗体格式。