于简历
以下是我的一些看法！有人问:为什么在陈安之学习成功的人会紧张？听了刘一秒的培训后，所有的企业都这么做。原因是什么？
20年前的陈安之，10年前的刘一秒，都是那个时代的产物，没什么好批判的。
陈安之的成功研究无用吗？刘一秒的三玄智慧到底有什么魔力，让那个时代的企业家们失去理智，趋之若鹜？
都是傻逼吗？这些企业家还不如这些普通劳动人民吗？
想想事物的本质是什么，而不是别人怎么说。
陈安之的时代是执行力第一的时代。
成功的本质:只要你有良好的心态，朝着一个固定的目标努力，你就会成功！那个时代是中央集权的时代。目标、途径、方法几乎是固定的。如果你掌握了它们，你就会成功。如果你努力工作，你就会成功。
这是陈安之时代成功学习的精髓。
你以为大家都是傻子，花钱买书，买光盘，听讲座。为什么，要学会一种心态，调动主观能动性，掌握方法，努力才能成功？这是件势均力敌的事。
这是陈安之成功学习的逻辑，也是那个时代的产物。
几年前，它进入了刘一秒时代。
深圳四八大创始人刘一秒，身世传奇，江湖人称二哥。
最初，刘一秒在成功梦工厂出售陈安之的课程。据说有一个客户很难对付。二哥一天打了100多个电话，成功搞定了这个客户，一战成名。
是成功的原因，而不是偶然。你能说人靠蛮力吗？只有拥有智慧和方法的人才能成功。
后来事情比较复杂，我就不细说了。
然后我请来了成功梦工厂的老板汪洋做讲师。没有同意，汪洋认为自己做不到。一怒之下，我离开了成功的梦工厂。几年后，我已经成为一名大师。
不知道中间发生了什么？我想我遇到了一个大师。可能是闭门练习吧。
但是，可以看出刘一秒是有天赋的，否则他怎么能成为训练王呢？
兄弟的课程结合了管理和领导，也有鸡血。另类鸡汤！
但也与那个时代的战略、品牌、管理、领导力不谋而合。
这里不想说，因为太详细太专业了，估计没人看。
我想说的是，你可以上成功、管理、领导力的课程，但你要有自己的判断、价值观和思维框架体系。否则越学越像题主说的:你迷茫了，你搞砸了，你疯了。
在碎片化学习之前，我们要建立自己的知识体系，然后不断用碎片化的知识填充和更新原有的知识。这就是互联网时代的学习方式！
人总有痛点和痒点，也是有限的。东哥，马经理，大明星，大V都一样，在这个世界上有认知局限。不然那些道士，隐士，王林怎么会有市场？但是你能说马总和东哥傻吗？
现在是互联网时代，去中心化、碎片化、分布式的世界需要另一套方法。
为什么在陈安之研究成功的人会紧张？听了刘一秒的培训后，所有的企业都这么做。原因是什么？
一切源于自己！要紧张，不然企业就垮了，怪不得别人，因为你不能独立思考和灵活变通，跟着别人的意见走。就算不听这个，也会崩溃的。
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