人事专员的简历，附3篇范文。
人事专员简历样本(1)姓名:林女士性别:女
婚姻状况:未婚民族:汉族
户籍:湖南-长沙年龄:25
目前位置:广东-广州高度:154cm
希望地区:广东-广州
希望职位:
行政/人事-人事经理/主管
行政/人事-人力资源专家
行政/人事-人事专员
找职位:人事专员，日语。
教育经历
2006年9月至2009年7月，湖南外国语职业学院应用日语专业。
培训经历
2010-04 ~ 2010-04冠智达培训中心ISO内审员培训证书
* *公司(2011-06 ~ 2012-10)
公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。
职位:人事专员职位类别:人事专员
职位描述:1。人员招聘、简历筛选、联系面试、在职培训计划制定、员工试用期、转正、工作调动、晋升程序。
2.在职和在岗培训主要包括对新员工进行企业文化和规章制度的培训，与外部培训机构的联络和培训安排，培训效果的评估，年度培训计划的编制和实施的跟踪。
3.人事档案和劳动合同的管理，跟踪新签和续签的劳动合同。
4.检查出勤情况；工资，年终奖，平均工资等数据核算，薪资报表，列表制作。
5.社保月供申报，员工增减，劳动用工备案，公积金月供申请，员工增减等事项。
6.六号。人力资源部进行ISO审核并保存相关记录。
7.办理劳动、残疾人和社会保障登记证年审。
8.修改公司的规章制度，准备和发布各种通知和通告。
9.安排酒店预订、机票、客人用餐等。
10.公司车辆的安排和管理，以及相关费用的统计。
11.完成部门人事管理和上级交办的其他任务。
离职原因:家庭因素
* *公司(2009年4月~ 2011-4月)
公司性质:外资企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。
职位:见习人事科副科长职位类别:人事经理/主管
职位描述:1。人员招聘、简历筛选、联系面试、在职培训计划制定、员工试用期、转正、工作调动、晋升程序。
2.薪资核定，这是根据市场和公司内部情况来定的。
3.在职和在岗培训主要包括对新员工进行企业文化和规章制度的培训，对在职员工进行各种更符合岗位要求的外部培训的联络和安排，以及培训效果的评估。
4.绩效考核，结合绩效考核指标，检查部门绩效考核结果。
5.人事档案，劳动合同管理，入会人员提交的各种材料的归档和编号管理。
6.考勤统计、月度考勤统计、纪律处分通知；每月工资核算，制作工资报表和清单。
7.办理社保月缴申报、职工增减、劳动用工备案、公积金月缴申报、职工增减等事宜。
8.协调处理劳动关系、员工激励、工伤事故处理和员工满意度调查，针对员工意见制定整改对策等。
9.员工宿舍管理，新员工宿舍分配，宿舍内部设施保修联系，进度和结果确认。
10.办理外国人就业证、专家证，完善公司规章制度等人力资源相关工作。
离职原因:个人时间太少，寻求更好的发展机会。
技能专长
职称:
计算机水平:初级
计算机详细技能:
技能和专长:精通英语和日语，语言能力强。
语言能力
普通话:流利粤语:一般
英语水平:英语专业四级口语一般。
日本人:很好。
自身情况
自我评价:1。热情随和，具有亲和力、自信、勤奋、稳健的自学能力、进取精神和团队精神，动手能力强。
2.良好的协调沟通能力，适应能力强，反应快，积极灵活，热爱创新！提升自己，适应工作需要。
近四年的工作经验，能承受各种工作压力，有独立的思维方式，效率高。希望找到一份能有所收获的工作，实现企业和个人双赢。
人事专员简历样本(2)姓氏:雪西拉
国籍:中国。
现居住地:广州民族:汉族
家庭住址:韶关身高体重:170 cm 60 kg。
婚姻状况:未婚年龄:25岁
培训认证:人才测评；
求职意向和工作经历
人才类型:一般求职
职位:行政/人事:人力资源管理专员，客户培训专员:培训专员，
工作年限:2职位名称:高级。
工作类型:全职可用日期:任何时候
月薪要求:2000-3500希望在珠海，佛山，广州工作。
工作经历:
公司名称:开工日期:2009年8月~ 2010-04广州世邦人力资源有限公司
公司性质:私营企业行业:商业服务
职位:人事专员
职位描述:负责员工招聘、劳动合同签订、员工人事档案的建立和维护。实施工资核算和社会保险工作流程；劳动用工等相关人事政策法规，并提供相关咨询；负责客户公司的年度劳动审查和员工关系的处理；员工培训，开发培训材料。
熟悉人力资源管理各种实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法律政策。
离职原因:愿意在企业从事HR。
公司名称:开工日期:2008年2月~ 2009年7月，广州广汽实业发展有限公司
公司性质:国企行业:房地产、建筑、安装、装饰。
职位:人事专员
职位描述:主要负责培训及行政管理:招聘入职、考勤管理、档案管理、基层员工内部培训、培训教材开发；"采购办公用品，管理和维护公司证书和固定资产."
离职原因:广州广汽实业发展有限公司属于开发商，开发。
学历
毕业院校:华南师范大学
最高学历:学士学位:学士学位毕业日期:2008年7月-01
专业:人力资源管理第二专业；
培训经历:
开始日期结束日期学校(机构)专业行业证书编号
2005-09 2008-07华南师范大学人力资源管理本科/学士65440101063021550
2005-09-2008-07广东农工大学物业管理学院123221200806001899
华南师范大学人力资源经理助理证书
语言能力
外语:英语一般。
普通话水平:精通粤语水平:优秀。
工作能力和其他专业知识
系统研究了人力资源管理的六大模块:人力资源规划、招聘与培训、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。建立公司相关人事制度，从定岗定员上控制公司成本；计算公司的招聘方式，对招聘进行评估；对培训进行规划和评估，制定相关方法和培训制度；等相关专业知识内容。
详细的个人自传
有上进心，有强烈的责任感；对人力资源管理充满热情，对选择的目标执着，不怕吃苦，敢于挑战困难。
人事专员简历范文(三)姓氏:叶女士性别:女
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:广东-河源年龄:29
目前位置:广东-河源身高:163cm
希望地区:广东-河源
希望职位:行政/人事-人力资源专员
行政/人事-人事专员
财务/审计(会计)类别-出纳
找职位:人事专员，招聘人员，文员。
教育经历
1997-09 ~ 2000-07东源兰口中学生物高中
培训经历
2007-10 ~ 2007-12 ROHS恒丰玩具厂ISO9001，ISO14001，5S标准。
* *公司(2008-10 ~ 2012-12)
公司性质:股份制企业行业类别:其他生产、制造、加工。
职位:人事专员职位类别:人事专员
职位描述:1，负责员工考勤数据的统计，负责每月考勤报表(水、电、其他费用等。)
2.负责公司人事资料的统计和归档；
3、负责人事方员工的入职和离职手续；
4.员工休假、加班、休假的登记、录入、整理和归档；
5.办理新员工手续，发放和注册品牌名称；
6.建立公司人事档案(花名册)，并不断更新；
7.负责录入和更新已批准的人事资料(录用、转正、定级、调薪、奖惩、工作调动等)。);
8.协助人力资源主管完成部分人员的招聘面试；
9.负责保管、借阅和更新人事通知和文件；
10，负责统计，更新工会人员信息，每月统计工会成员生日名单并上报工会发放礼品。
11.每天整理当天的人事相关文件并报人力资源主管审核，再报行政人事经理审批；
12.每月整理社保购买的相关信息，并向社保工作人力资源主管汇报。
13.公司人员劳动合同的签订、续签、终止，续签时向各部门负责人发放续签意向调查表，专员(含)以上人员须报行政人事经理审核；
14，每月统计人力资源周报和月报；
2012期间，调任招聘培训专员。
1.保存审批后的各部门招聘申请表，根据申请表内容发布招聘需求，搜索人员简历；根据公司结构和人员编制；
2.严格按照公司各部门人员配置表进行招聘；
3、主要负责普通员工的招聘；
4.根据招聘要求，主动搜索人员简历并上报人力资源主管审核，然后对人员进行电话面试；
5.负责编制月度招聘完成率报告，建立招聘管理的预约面试账户；
6.协助人力资源主管完成人才市场的现场招聘；
7.协助主管做好校企合作，跟进学校实习生在公司的工作生活，并向人力资源主管汇报；
8.协助主管制定公司培训计划，负责新员工的入职培训；
9.负责公司社会保险的缴纳和变更，商业保险的购买和变更；
* *公司(2007年3月~ 2008年8月)
公司性质:外资企业行业类别:其他生产、制造、加工。
职位:工程部跟单职位类别:跟单
职位描述:1，负责协调和跟进模型进度；
2.负责检查产品的整个BOM并输入ERP系统，协助工程师制作生产操作流程图。
3、工程部各类文件的归档；
4.整理所有产品的电子报关资料；
离职原因:回家发展。
* *公司(2002-10 ~ 2006-5月)
公司性质:股份制企业行业类别:农副食品加工
职位:纪录片职位类别:纪录片
职位描述:1，主要负责麦当劳、沃尔玛、百佳、华润万家等各大商场的订单跟踪；
2、负责星巴克、尚道咖啡订单的跟踪。
3.每天预算第二天的订单数量，为生产部门安排生产，根据订单安排打印发货清单。
4.审核销售订单和销售合同；
2005年-2006年5月，调任财务出纳。
1，销售往来账户，应收账款，应付账款核算，负责整体会计工作。
2.登记并提交网站的各种报表，检查公司内部资金流动情况；
3、现金登记台账等。
4.银行对账、支票转账等服务。
5.熟练使用Excel、Word等办公软件和财务软件；
离职原因:回家结婚
技能专长
职称:
计算机水平:中级
详细的计算机技能:熟练使用办公软件，ERP系统和Powerpoint制作。
技能和专长:精通网上社保系统；
语言能力
普通话:流利粤语:流利
英语水平:
其他:客家话
工作强度
发展方向:人事专员、招聘培训专员、办公室文员。
其他要求:理想工作地点:河源市。
自身情况
自我评价:本人诚实，品行端正，工作态度积极，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳。我一定会在以后的工作和生活中努力做得更好，为公司的发展做贡献。