面试前要准备什么？必须提问整理！

1，了解公司。

2.公司管理的私募产品的名称、收益、管理人等信息。

3.了解面试岗位的职责。

4.了解你需要的能力。

5.面试职位所需的知识；比如债券交易:了解当前债券市场，以及债券久期、收益率、折价等知识点。

6.准备简历相关问题；比如目前的工作是证券分析师:研究当前的证券市场、相关行业、市场热点等。；谈谈美联储加息的思路和影响。

7.提前把简历磨平，自我介绍的时候抓住重点。

1，自我介绍

根据提交的简历和岗位职责介绍自己；尽量多讲一些与投递岗位相关的技能或经验，不相关的略过。

2.你了解这个职位/公司吗？

招聘信息中有岗位职责；首页或者官网都有公司的宣传介绍。阅读公司对你自己的评价，用这些话来回答面试官的问题。

3.你觉得这个职位怎么样？

或者招聘信息+其他同岗位公司对该岗位的介绍。

4.你离职的原因是什么？

不要说你上一家公司不好。可以说公司环境和同事关系都不错，但我觉得发展空间不大。希望能换一个有发展空间的平台。或者现在的工作与入职前沟通不一致；具体可以根据实际情况。

5.期望薪资是多少？

答不上来就先别说。说多也不好，说少也不好。如果非要我说的话，那就问一下公司的薪酬制度是怎样的吧。我的期望是xx。

6.方便问一下你现在的工资水平吗？

可以根据实际情况说，也可以稍微浮动，问题不是很大。

7.你的职业规划是什么？

希望自己能成为一名专业的xx人员，希望在1-2年做好XX，沉淀自己的基本功和思维方法。同时，在未来的3-5年内，我会继续接触和了解更多的XX，成为一个成熟的XX这方面的人员。

8.你有什么问题吗？

这个问题至关重要。没有企业喜欢“没问题”的人，会认为你缺乏创新能力，也会考虑你对新岗位的重视程度。不要问个人福利问题。

(1)入职后你需要负责的具体事项有哪些？能简单介绍一下吗？

(2)你自己的发展道路是什么？

(3)未来我加入团队，你对我有什么期待？

(4)如果我有幸加入这家公司，有什么技能需要我提前掌握吗？