志愿者自我认同

导语:志愿者是善意的代表。接下来推荐2017志愿自评1500字，欢迎阅读，希望对你有帮助。

2017志愿者自我评价1500有一种精神叫奉献，有一种责任叫志愿服务。中华民族有五千年的文明和灿烂的文化。从“善良与奉献”的千年格言到“助人为乐”的雷锋精神，它们都传达了一种奉献和互助的精神。把自己的“快乐”融入到服务过程中，用自己的微笑和活力去感染和帮助他人。

暑假期间，我在志愿者网站上投了几份简历，有上海儿童医院，复旦大学附属儿科医院，第六人民医院，第八人民医院。接到徐汇区中心医院电话预约面试的那一刻我欣喜若狂。我一直在想情景模拟测试和面试现场面试官的表情。经过几轮删选，我有幸来到徐汇区中心医院体验指导医生的生活。

一大早就打扮好了，晚上默读准备好的面试题目。七点出门，没想到早高峰地铁很拥挤，虽然地铁上的场景不堪入目。但是，一想到能够改变身份成为医院的志愿者，那种难以形容的喜悦和肃穆是难以言喻的。刚来门诊大厅的时候还是一张白纸，没有经过任何培训什么都不会，肯定有点紧张。

经过专业岗前培训，了解到徐中心命名为“江团队”，以优秀志愿者江为青年一代的代表典型，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，传递社会正能量。老师给我们新生看了医院整个走廊的分布，才意识到这个岗位的重要性和难度。经过半天的体验，我逐渐开始熟悉具体流程。挂号、服务台、缴费处、取药处都在一楼。二楼想集中专家门诊，三楼和转角处体检。。。只有背熟了这些东西，才能准确的为患者答疑解惑。

在徐中心的大家庭里，志愿者们不时上演感人的故事。志愿者们在这里相遇，相恋，相守。志愿者用自己的亲身经历鼓励了一个又一个患者，被大家庭里的小事感动，也让我学到了很多人生哲学。

第一天，我在服务台诊所帮助医生。因为门诊大厅是医院的“门面”，要注重细节，礼仪必不可少。我加入了志愿服务，我深深地意识到我肩上的使命感和责任感。能够主动帮助需要帮助的人，我第一次帮助了一对老夫妻，把他们送到病房，临走前偷偷把他们逼的苹果放回去，心里充满了喜悦。经过病房服务台时，无意中听到患者说:“这些孩子真好！”“这让我觉得特别亲切，是一种肯定和鼓励。社会需要这种纯粹的爱。我渐渐有了幸福感，因为有人需要我。我给了他们微笑和拥抱，他们净化了我的精神和灵魂。

我们的初衷是通过自己的努力，给患者带来更多的帮助，方便他人，收获快乐。门诊医疗救助的工作只是帮助那些不知道医院划分的患者，给他们一个明确的方向，让他们及时看病，解决自己的疾病。我们不能像雷锋一样高尚，但我们在努力，学会微笑，用微笑安抚患者的焦虑，为他们提供一个窗明几净的舒适就医环境。

第二天，徐中心带领我们与康复科的中风患者一起开展了“快乐，跟随你的心，与康复同行”的集体活动。活动中，我们倾听了患者的心声，缓解了他们的抑郁情绪，缓解了他们的消极心理。我和我的病人聊得很开心。第一次这么公开的说话真的很好。其实有时候我们学习压力很大。我们和他们说话，感觉整个人都会开朗起来。这次活动让我又认识了新朋友，也看到了只能坐着走路站着的患者的康复效果，让我觉得特别激动。与患者互动的过程不仅仅是爱的奉献，更是一次生命的教育，让我懂得珍惜生命，享受帮助他人的快乐。我感谢我在医院遇到的每一个病人，因为他们用自己的经历让我们感到快乐。当志愿者很有趣，尤其是当病人向你微笑的时候。社工和志愿者存在的目的之一，就是和患者手牵手，慢慢走，大家一起体会:“今天好，明天会更好。”

经历过风雨的你，也许会伤痕累累，但当雨后的第一缕阳光打在你苍白憔悴的脸上时，你应该欣喜若狂，不是因为阳光的温暖，而是因为你精神上受过苦，累坏了筋骨，饿坏了身体。你会用毅力站在前进的路上，做好自己。其实你现在在哪里并没有那么重要。只要你永远有一颗向上的心，你终将找到属于你的方向。

朋友们，行动起来！还是去找需要帮助和关心的朋友吧。让志愿服务携手医疗服务，张开天使的翅膀，快乐公益，谱写新时代医院文化的美好篇章。

2017志愿者自评1500 Word 2参加了几次小学生志愿服务后，产生了很多看法和感受。在上大学之前，我一直想利用课余时间做一些有意义的事情，或者为身边的一些弱势群体做点贡献，尽自己最大的努力让他们开心。一上大学就知道有一个组织叫青年志愿者协会，正好给了我这样一个实现理想的机会。

上了大学后，觉得自己的空闲时间多了，可以自由支配时间。正是因为加入了志愿者的行列，每周五下午七八点，我们都会以团队的形式走到68中，为小学生们提供辅导。虽然路程有点远，而且来回也要一个小时左右，但是在路上，我和同伴都能感受到大家是多么渴望快点上学。想到孩子们热切而幸福的笑容，我们就会忘记走路带来的疲惫。

还记得第一次去，第一次穿上志愿者的衣服，一种说不出的感觉，有点激动和期待，又有点胆怯，想知道去了要说什么，怎么介绍自己，会有几个孩子，等等。当我穿着志愿者的衣服时，我觉得我还有很长的路要走。过繁华的城市道路时，眼睛不停地环顾着过往的行人，时不时地相互看一眼。从他们的眼神里，我能看出他们在看我们，我感觉有点高，有点重。黄色给人一种可以亲近，可以信任，可以倾诉，可以依靠的感觉，“志愿者协会”醒目地印在胸口。

有一次我们出去培训，车上有一群志愿者，争先恐后的让座，扶奶奶。我觉得如果大家不穿这件衣服的时候也能这样就太好了。但其实我的同伴们，这些热血青年确实有这种高尚的品质和行为。他们都喜欢帮助别人。我记得车上老婆婆和谐亲切的笑容，记得她竖起大拇指的那一刻，我心里是多么的甜蜜，我是多么的骄傲。她说:“我们志愿者都是好人，好孩子，总是帮助别人。”这方面的话其实我也听过不少，但也正是因为这些话，在服务中遇到不顺心的事，顺利的事，我就想放弃。想起来，它们就是我坚持下去，永不放弃的动力。可能很多人不知道，可能外面有些人不理解我们的志愿者，总觉得我们打乱了他们的日常生活，甚至认为我们是在鬼混。有些人认为我们的任何努力都是理所当然的，不能失去。甚至可能责怪它。但我不会因此退缩。我会慢慢用我的言行让他们认识和理解我们。还有，每次上小学，孩子们都那么积极，那么开心。虽然有时候调皮，有时候很难控制教室的安静，但是和他们相处可以帮助他们做作业，减轻老师的负担；另一方面，我从他们身上找到了童年的乐趣，觉得他们的天真无邪，天真无邪，让我从紧张的生活节奏中缓了下来，变得轻松自在。他们让我感受到了这个世界上友谊是多么美好，也锻炼了我的能力，为我提前适应教育事业打下了基础，打开了大门。俗话说，“助人自助”是我们的宗旨。

每当我离开的时候，我总是感到悲伤。一个小时怎么过得这么快？转身回头看他们。他们天真无邪的眼神是那么渴望我们下次再来。每次服务回来，都会忍不住在qq空间写下当天的感受。我还记得散文家林晓峰的话:一个人的名字多久会被遗忘？很多时候，人来去匆匆，人总是擦肩而过，难免不小心离开。我不在乎我的名字会被记住多久。如果一个人被记住十几年，应该是可喜可贺的，而我只有一个名字，志愿者，我希望尽我所能去帮助别人。我没有那么伟大，但我会贡献更多。不知道从什么时候开始，我觉得自己渴望用自己的小动作去影响身边的人。当我让座的时候，我开始在意别人的眼光。做好自己让自己开心就好，对得起。希望我家的老人在车上也能得到同样的待遇。这是我想要的回报。在这里，我想再次引用毕淑敏的话:也许我很重要，因为希望之火已经在最需要帮助的人身上被点燃；也许我根本不重要，因为我只是一个普通的大学生。希望有更多的人加入青年志愿者协会，体现我们大学生立足社会，融入社会，提高自身道德修养。

2017志愿者自我认同1500单词三我做志愿者一年多以来，很开心有很多兄弟姐妹。因为我一直觉得，既然能当志愿者，就应该看透了。世界上很多功利的人都会做这些别人认为是傻子做的事。然后在我眼里人和人没有区别。

志愿者的管理其实是一门学问。事实上，现实并不一定像想象的那么简单。不知道该不该说，其实林子大了什么鸟都有。所谓的志愿者大多是来凑热闹的，有的甚至是带着各种目的来的。但我总觉得不管我是出于什么目的加入的。只要我们做的事情对志愿服务和需要帮助的人有帮助，不影响志愿工作的大方向，就要学会包容。

现在志愿者工作其实正处于一个非常关键的时刻。走过热闹的20XX年。很多人提出了20XX年是志愿军元年的观点。这其实是一个非常好的志愿者事业的机会。其实现在需要的是志愿者工作规范化的时间。只有进一步规范管理，才能在未来真正实现志愿者，真正服务社会。但是现在的志愿者队伍可以说是穷了。很多时候，穿上有志愿者字样的衣服，挂个牌子，说自己是志愿者。举旗自称团队。很多自称团队的人，其实只是一两个人。

当然这里没有别的意思，只是说一些发自内心的话。这种情况其实对以后的志愿者工作非常不利。所谓不规范的志愿者行为，其实对以后的志愿者工作是有负面影响的。

所以我有几个想法:

首先，讨论和总结什么是真正的志愿者精神和文化。人们究竟为什么要做志愿者？是一个应该引起更多人思考的问题。这段时间，我和来自北京的志愿者杨涛一直在合作策划一个名为“聚源进四川”的活动。也就是这种思维引发的一次人文公益活动，我们把志愿者精神和水文化结合起来。水是生命之源，志愿者精神和水一样，是人的生存状态达到一定程度后，人性最朴素的回归。汶川和北川原本就是传说中的大禹故里，中国水文化的发源地。这里发生地震后，那么多人如水的感情都被震撼了。大家都不顾一切的去四川做志愿者。那么我们就不应该让人们心中已经被触发的善良随着地震躲回去。我们要把每个人心中最美的一面提炼得更多更好，才不会让已经离开我们的生命白白牺牲。

第二，完善志愿者的评价和认可机制，但更重要的是给予志愿者发自内心的认可。志愿者的心其实很敏感。如果你面对的人不真诚，你会很快被察觉。他们不会当面说什么，但现实中他们会用脚投票。只有各部门真正把志愿者当朋友，当兄弟，志愿者自然会认真做很多事情。

第三，规范志愿者培训机制，设计可行的志愿者培训课程。让每个刚来做志愿者的人都清楚自己该做什么，能做什么，怎么做。

第四，认真记录前来志愿服务的志愿者的工作时间，因为时间的长短是唯一能定量衡量志愿工作的标准。那么只有那些长期从事志愿服务的志愿者，才能真正安身立命。只有这样，才能真正通过时间的考验，升华出真正优秀的志愿者。现在的志愿者工作其实很浮夸，很多所谓的明星志愿者其实都是包装出来的。但是在有了一定的了解，知道了真相之后，对志愿者工作是一个打击。我们应该通过实际工作来规范志愿者工作。

第五，政府应该为志愿工作提供大量和更有力的支持。比如提供相对固定的办公场所和一些办公设施。志愿者和很多志愿者团队都可以用自己的时间和金钱来无偿服务社会，但同时都面临着团队发展到一定时候的生存问题。因为在团队组建初期，每个人都可以用最初的热情不顾一切，志愿者可以付出一次甚至十次。但如果不帮助他们解决一些最根本的问题，就很难坚持下去。志愿者团队就像一个流水的铁营。我们应该做的是如何留住那些真正具有志愿者精神的人。

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