产前筛查年终总结
第一条:产前诊断报告1。妇幼保健院基本情况调查
二是领导重视，大力推动。
三、产前诊断服务机构的进展。
(1)建立了我院产前诊断的组织和服务管理网络。
(二)规范人事管理，制定完善的规章制度。
(3)专业技术能力
(4)房屋和设备的分配
四。我院获得开展产前诊断技术试运行资格以来相关工作进展。
五、近年来开展的产前诊断技术服务项目
不及物动词自我评估结果
(一)主要问题
(2)整改措施
一、××妇幼保健院的基本情况
* * *妇幼保健院创建于2003年，由原地区妇幼保健院和县妇幼保健院整合而成。经过十年的建设，现已发展成为集保健、医疗、科研为一体的市级妇幼保健院和国家爱婴医院。是市妇幼保健管理中心、妇幼保健业务培训中心和市产科急救中心。
医院占地面积56974。51M2(含新院)，建筑面积6848。79平方米.床位100张，实际开放床位123张。全院固定资产为1183。654.38+0.4万元，万元以上医疗设备547台套。现有职工290人，其中卫生技术人员233人，副高级以上技术职称8人，中级技术职称48人。2013年全年门诊量为15。8万人次，出院人数达8623人，业务总收入4674万元。
医院重点业务科室有妇女保健、儿童保健、妇科、产科、新生儿科、婚前保健、普通儿科。这些业务对应的科室拥有先进的诊疗仪器设备和雄厚的技术力量。负责全市妇幼保健的技术指导；产科和新生儿科不仅做好院内的日常诊疗工作，还随时接收基层医疗卫生机构转来的危重病人。
医院坚持走科技兴院之路，重视智力投入、人才培养和引进。积极开展科研活动，应用新技术。近年来，先后荣获广西妇幼保健先进集体、广西实施减消工程先进单位、2002-2012年度广西减消工程先进集体、自治区卫生厅“十一五”期间医药卫生科技和继续医学教育先进单位、卫生系统先进集体、广西优生优育先进集体、 全市卫生工作先进集体，全市落实母婴安全先进集体。 连续几年在系统内各种市级活动和比赛中获奖，受到群众好评。
二是领导重视，大力推动。
2011以来，我院党政领导把产前诊断服务机构的建立作为医院的一项重要工作来抓，多次召开班子会议，研究制定方案，明确目标，得到了各级领导的高度重视和支持。自治区妇幼保健院陈莉莉主任、陈淑珍研究员、欧安红主任、田小贤主任、杜鹃主任等领导多次来我院指导产前诊断服务机构的建立工作。领导的支持和专家的指导，有力地推动了我院产前诊断服务机构的创建进程。
三、产前诊断服务机构的进展。
(1)建立了我院产前诊断的组织和服务管理网络。
完善产前诊断机构组织建设，规范产前诊断技术服务管理。成立了产前诊断领导小组、产前诊断办公室、产前诊断专家组、医学伦理委员会、产前诊断技术服务诊疗组、产前诊断质量控制组、产前诊断信息管理组等组织，制定了各组织的工作制度和人员职责，依法开展各项产前诊断技术服务。
1。在医院建立产前诊断技术服务网络。在产前诊断领导小组及办公室的统一指挥下，由妇幼保健科、优生遗传科、产科、儿科、儿童保健科、b超室、检验科、遗传实验室共同完成产前诊断技术服务的串联运行模式，各部门相互配合，紧密联系。
临床筛查:通过对孕妇及其丈夫的临床检查，结合病史和体检，初步确定高危孕妇。
实验室筛查:通过实验室检查筛查高危孕妇(21-三体综合征、18-三体综合征、神经管畸形、地中海贫血)。
医学影像筛查:通过b超检查，可以筛查或诊断胎儿的一些大体结构异常，如无脑儿、联体双胎等。
遗传实验室诊断:对产前已筛查的高危孕妇，进行遗传实验室诊断，采用生化免疫、细胞遗传学、分子遗传学等方法诊断胎儿是否有畸形、遗传病等。
遗传咨询:遗传咨询医生向孕妇及其家属解释产前诊断结果，并向咨询者提供相关信息，以便他们做出最恰当的决定。
孕妇知情选择:孕妇及家属通过协商充分了解检查结果后做出选择。
2。建立院外服务管理网络。* * *有产科的医疗卫生机构96个，其中县级以上20个，乡镇卫生院76个。县级以上医疗保健机构已提供产前筛查技术服务。医疗保健机构首先为高危孕妇提供遗传咨询服务和产前筛查，然后将筛查出的高危孕妇转到我院进行产前诊断。对于其他医疗保健机构转诊的高危孕妇，我院由产前保健科进行登记，根据孕妇情况选择相应的产前诊断项目。对诊断为严重先天缺陷的儿童，通过遗传咨询提供医学指导，终止妊娠的建议是引产，减少先天缺陷的出生，提高出生人口素质。
(二)规范人事管理，制定完善的规章制度。
1。加强对从事产前诊断技术服务人员的管理和培训。从事产前诊断技术服务的人员能够严格遵守行为规范，依法服务，尊重患者的人格和权利，礼貌待客，态度和蔼，关心体贴患者，为患者提供严肃、认真、亲切、保密的服务，严格遵守技术规范，无非法胎儿性别鉴定行为。
2。制定规范可行的规章制度，如质控管理标准、标本采集与管理制度、专科档案建立与管理制度、疑难病例会诊制度、转诊制度与随访制度、统计汇总与报告制度、患者知情同意制度、知情同意书规范使用等。制定遗传病诊断和技术操作规程。
3。产前诊断的质量控制。成立质量控制小组，相关部门有质量控制标准和控制措施，质量控制小组对相关部门负责。
第二章产前筛查概述为保障母婴健康，提高出生人口素质，根据《XX市产前诊断管理实施办法》的规定，我院产前筛查工作不断规范。根据《XX市产前筛查检查细则》，逐项对照，逐项实施。在市产前筛查办公室的正确认可和指导下，在各相关人员的共同努力下，全区产前筛查工作取得了一定的成效。为了不断提高产前筛查的质量，主要做了以下工作:
1，明确落实产前筛查责任。围产期保健部门积极做好全区产前筛查工作。认真填写产前筛查申请表，做到各项内容填写准确完整，字迹清晰。及时记录产前筛查登记结果和报告表。在咨询高危孕妇的同时，立即通知自己和家属及时转到妇幼医院产前诊断门诊。并做好高危孕妇的随访工作。并按时向市产前筛查办公室上报产前筛查统计报表。检验科按照XX市产前诊断血液标本采集和运送的常规，确定负责人，建立血液采集、分离和储存制度，保证筛查血液标本的质量，及时完成登记工作。
2、积极做好产前筛查宣传工作。采取多种方式向辖区内孕妇宣传产前筛查知识。第一次产前检查时，妇产医生向孕妇及家属讲解产前筛查的重要性和筛查的疾病内容，发放宣传资料；利用孕妇学校宣传介绍孕妇，让她们全面了解这项工作。在知情自愿的原则下，动员社会和家庭积极参与和支持产前筛查。
3、做好高危人群的随访工作。今年我区应筛查人数2285人，实际产前筛查1898，筛查率83。06%。筛查结果显示，高危孕妇37人，占1。95%。其中，21-三体高危31例，18-三体3例，NTD高危3例，分别占高危孕妇的83%。78%,8。11%, 8。11%。及时通知高危孕妇，建议到产前诊断中心进一步检查。今年对110高危孕妇(其中高龄产妇57例，双胎16例)进行随访，从高危孕妇分娩结局中发现1畸形儿。从低危孕妇的分娩结局中发现畸形儿20例。
在XXXX，我院领导高度重视产前筛查，科室配合默契，全区同仁对产前筛查认真负责，共同努力。我区产前筛查成绩显著，在全市名列前茅。
第三章产前优生健康检查年终总结根据国家计生委开展免费产前优生健康检查的文件精神，在七星关区指导站免费产前优生健康检查办公室的指导下，在我镇党委、政府的大力支持下，2012年，我站解决了经费、技术人员配套问题，落实了相关保障措施，坚持“五落实”，强化“三宣传”，狠抓“两培训”，规范“六任务”，扎实推进孕前优生健康检查深入开展，取得了阶段性成效。
一是坚持“五落实”，确保孕前优生健康检查的实施。
一是领导组织实施。成立孕前优生健康检查领导小组，定期研究工作，为孕前优生健康检查提供领导保障。
二是落实了技术培训机制。派出专门人员到七星关区计划生育指导站进行专题学习、培训、日常工作指导和检查评估，获得了强有力的技术支持。
三是工作目标得到落实。制定了《孕前优生健康检查实施方案》，明确了相关人员的工作任务和办公室职责，并纳入年终考核，确保了孕前优生健康检查的全面深入开展。
第四，资金已经落实。在党委政府的大力支持下，新购置了一大批先进的医疗设备，使我院技术服务的软硬件建设上了一个新台阶。
五、技术人员的落实。在站长的指导下，各科室医生参与孕前优生健康检查，进行细致的分工，将各项工作所需的技术人员落实到位。
二、加强“三宣传”，确保宣传产前优生的浓厚氛围。
一是加强了立体宣传。及时集结宣传车辆，利用乡镇集会和各种人口纪念日、传统节日，深入农村开展以优生优育为主要内容的宣传活动。
二是加强针对性宣传。在广泛调查的基础上，突出了对重点人群的优生教育，主要针对新婚夫妇和未孕夫妇举办优生科学课，增强他们预防出生缺陷的意识。
三是加强一对一宣传。对前来孕期体检的妇女进行面对面的宣传教育，让每一位孕妇了解产前筛查的科技知识。
三是狠抓“两个培训”，确保孕前优生健康检查技术力量得到充实。
首先，我们高度重视骨干教师的培训。根据孕前优生健康检查的内容，以及乡镇一级的技术工作职责，由我站合格人员培训骨干教师，显著提高了6名骨干医生的孕前优生专业水平。
二是抓紧培训村级计生工作人员和目标人群。普遍开展了村级专业人员和孕产妇优生知识培训，使所有技术服务人员掌握了实施优生促进项目的基本技能和工作流程。利用下乡和门诊的机会，对目标人群进行有针对性的培训，提高了“人群覆盖率”。
第四，规范“六项任务”，确保产前优生促进工作的不断深入
首先是标准化工作项的文本。，我站国家免费优生健康检查项目正文。我站还制定了项目文本框架下的工作计划，明确了工作方向和服务内容。
二是规范基线调查。为有效提高孕前优生健康检查水平，我站对计划怀孕对象进行调查、摸底、登记。
三是规范岗位职责。根据孕前优生健康检查的需要，我站设置了检查人员、调查人员、咨询人员、b超医生、采血人员等岗位，每个岗位都制定了详细的岗位职责。在此基础上，对优生健康检查和产前筛查的档案、报表、登记簿进行了认真规范。坚持目标人群不漏检、不漏检，不断完善责任制。
四是规范工作流程。我们制定并公开了孕前优生健康检查流程图，增加了优生工作的透明度。
五是规范文明服务标准。对于所有前来检查的服务人员，我们处处强调爱与责任，坚持微笑服务，注意保护个人隐私。
第六，规范档案管理。根据标准，我站建立了优生健康检查及相应的登记簿，统一文件标签，做到填写正确、工整，符合医学文件规定的标准。
截至9月30日，我站已检查项目对象82对，项目对象基本信息已掌握，优生筛查工作进入紧张有序开展阶段。
总的来说，通过积极工作，我站免费孕前优生健康检查稳步推进。我们落实责任，努力工作，开拓进取，把这项利民、造福子孙的孕前优生促进工作做扎实、做细、做好。
在免费补充叶酸项目中，加大出生缺陷干预力度，在全站开展免费补充叶酸项目。做到了“四个到位”。
一是加强领导，确保免费补充叶酸落实到位。为了更好地适应免费补充叶酸的工作，我们严格按照《出生缺陷一级预防实施方案》，认真落实责任，明确任务。
二是宣传倡导，保证免费补充叶酸。宣传教育是免费补充叶酸的基本前提，我们采取多种形式进行宣传。充分发挥大众传媒的作用，开展社会化宣传，通过现代传播和网络渠道大力宣传和补充叶酸知识，印制宣传单13000份，发放给育龄群众，取得了良好的效果。
三是完善机制，确保免费叶酸补充到位。为确保免费叶酸补充向经常化、制度化、规范化方向发展，我们严格按照免费叶酸补充项目文本内容，建立健全了叶酸补充随访制度、报告制度、定期通报和评估制度，以乡镇、村免费叶酸补充发放流程等统一标准和规范开展工作。
四是加强管理，确保免费叶酸补充培训到位。我们采取集中培训、骨干人员个别指导的方式，分层次开展免费叶酸补充基础知识培训，从整体上提高专业技术人员的业务素质和服务能力。通过努力，我站2012年免费叶酸消耗率达到83.5%。6%，叶酸达标率为65。7%，公众知晓率95%，各项指标均达到省、市、区要求的标准，为明年免费补充叶酸项目的顺利开展奠定了坚实的基础。
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