第一份工作对以后的发展有影响吗？
人的一生太长，要遇到的事情太多，所以如果用生命的长度来衡量选择，通常看不到什么。但如果把时间跨度缩短到五到十年，就可以很明显的看出，第一份工作几乎可以影响一个人毕业后十年左右的时间。
在做出选择的那一刻，对社会充满期待或紧张的青年学生，往往无法预料这个选择会如何定义自己未来的人生。
我举个简单的例子。你和一些成绩好的同学想做学术研究，但是毕业后别人去了北大复旦等很强的大学，而你因为种种原因，最后在一所普通大学工作。这份工作将是拉开你和别人差距的起点。
虽然生活不是绝对的，但只要你努力，就可以扭转定局。但是你会比你预想的花费更多的时间、精力和金钱。
也许做学术工作离大多数普通人还很远，可以换个角度思考。如果你去一家有实力的公司上班，不管你的工作领域是HR、敲代码还是其他，你的精力和时间都可以充分的用在工作上。而如果去一个制度不完善的小公司，就要做一些打印和文书工作。你会变成一块砖，你需要移动的地方。过几年，你去参加一个同学聚会，向你以前的朋友学习他们的技术，你可能会发现什么是“白云苍狗，物是人非。”
其实这种情况还不错。至少有一份工作。如果你在找工作的时候频频遇到阻碍，甚至几经周折还是找不到工作，那对你以后的生活将是灾难性的打击。
我见过不少应届毕业生遇到这样的情况。有的人蜂拥到几十家公司投简历，但要么失败，要么面试挂了。这两年各行业都在萎缩，今年的特殊情况更是雪上加霜。目前群里也有同学反映秋招不理想。
这时候也有可能听到这样的声音:没事，肯定能找到工作。可以先做点别的调整一下状态，或者做个兼职什么的。
于是有同学开始打工，代购，等等，一边赚点小钱，一边找工作。然而，他们中的许多人总是在事情变得非常糟糕的时候才注意到，一个“临时”的决定会让后来的生活变得“临时”。
日本研究表明，如果一个人毕业后找不到正式的全职工作，成为正式员工的概率会大大降低。
就像上世纪90年代的大学生吴一样，那时候，这一纸文凭应该是足够珍贵的了。但她失业十几年，长期靠低保生活。这是因为她刚毕业的时候，因为某些原因，只能去服装厂等地打零工，这段时间的“工作”持续消耗着她未来的潜力。
环境对第一份工作的影响
除了个人努力，环境对第一份工作的影响也很大。
如果没有找到好的第一份工作，补救的办法往往只有跳槽。而经济形势不好的时候，很多企业都在减少招聘人数，在这个节骨眼上找新工作会比较难，去一个完全符合自己要求的公司就更难了。
可能一开始你只是不喜欢你的工作内容或者工作环境，但是后来你会发现你连辞职的机会都没有。如果人们在一份不适合的工作上花费太长时间，他们需要承担的损失成本就会越来越大。从失去赚更多钱的机会，到失去提升自己的平台，再到失去整个黄金职业生涯。
在这期间，同校的前辈们可能在短短几年内就做到了企业中层管理的位置，与若干年后还在初级职员中奋斗的自己相去甚远。这一切都源于只有一个原因:毕业时找的工作对我来说太差了，但我一直拖着不及时换工作。
我们都想去互联网公司。我们的前辈毕业比较早，入职的时候都是产品经理。当你毕业的时候，互联网红利减少，公司开始减少招聘人数，产品经理这个职位变得越来越关键。只能先去普通的小公司做新媒体编辑。虽然你在这里没有野心，但是你不能因为没有选择而拒绝这份工作。
前辈负责的项目月流水不错，升职是理所当然的事，而你此时还在处理排版。这不能怪自己不努力，而是因为现在的情况早就被大环境和自己听话的环境做出的选择影响了。
第一份工作的影响？
日本曾对1993-2006毕业的大学生做过研究，记录显示第一份工作最长可以影响一个人十年的就业情况，虽然这种影响最终会随着时间的推移而淡化或者可能消失。如果你的背景不好，那么这种影响对你的影响会更大，远远超过那些名校毕业生和归国留学生。
通常情况下，如果一个优秀的毕业生第一次选择工作出现失误，他可以在五年内让自己的工作环境和薪酬回到他期望的水平，主要方式就是跳槽。背景不亮的人，因为一开始就失去了一部分跑道，后面就更难赶上别人了。
美国研究机构对这种损失进行量化，结果显示，当就业环境不友好时，收入最低的毕业生在工作前10年的收入会比正常情况下少8%，是优秀毕业生的4倍以上。
跳槽的选择不是每个人都有的。对有些人来说，有工作就是最好的结果。所以在这种情况下，第一份工作就是你需要的，重要性可见一斑。
根据日本投行野村证券的报告，从2018到11，中国网民搜索“求职”相关词汇的人数激增，达到1的历史新高。可以说，在如今的环境下，跳槽的难度更大。
工作一段时间后，回头看，你会发现有很多事情是工作后不能做的。相反，选择最多的时期是你刚毕业的时候。到时候你还有机会赢得复数offer。