交流简历会很有效。

如果你把简历交上去就会有效。无论什么工作，沟通都是不可或缺的。沟通是你工作的一个重要部分。在你的简历中，求职者可以更好地展示他们的沟通能力。我们来看看，如果你把简历交上去，会有效果的。

只有你把简历交上去才会有效。1目前正是大学毕业生毕业后找工作的时候。大多数毕业生都会为面试的成功做精心的准备，比如做一份漂亮的简历，选择合适的衣服。这里要提醒你的是，面试过程中，说话和主动沟通往往比华丽的材料准备更胜一筹。

在一场招聘会上，一家公司的招聘摊位前围了一大堆人，工作人员试图和每一个递简历的学生交谈，了解大致情况。这时，一个拿着多份简历的学生走过来，递上简历，转身离开。工作人员拦住他，问了几个问题:“你叫什么名字？对方说:“简历上写着呢。你自己看。

工作人员又问:“你是什么专业的？对方还是回复:“这份简历也有！工作人员看了看简历，一共两页，但是周围找不到学生的名字。“上面有你的名字吗？”他拿起简历看了一遍。过了半分钟，他才说:“不好意思，我忘了写名字。

虽然这种情况是个别的，但大学生在招聘会上忽视与招聘方面对面沟通的情况并不少见。毕业生在找工作时，不要过分依赖简历而忽视自我表现。不要只在招聘人员提问时回答:“简历上都有。你自己看。因为简历只是个人信息的罗列，并不能完全反映个人素质。递简历的时候，不妨多和面试官交流，在交谈中互相了解，尽量给对方留下深刻印象。否则很容易像大海里的小船一样淹没在求职者的海洋里。

交流简历会很有效。2 1.放空自己，认真听。

杯子里装满了水，所以你不能再往里面加水了。我们沟通的目的之一就是交换意见，达成共识。如果不能倾听和消化对方所说和表达的内容，沟通效果是很差的。所以，明确自己，认真听取对方的意见是很重要的。

2.神入

每个人，因为经历的不同，思维的不同，对同一件事的看法会大相径庭。在职场中，由于部门不同，所扮演的角色和所负责的领域也不同，对一个安排和方案的看法也大相径庭。当我们在交流中有不同的意见和建议时，要站在对方的立场上思考。这样，达成一个意见将是非常有益的。我在想如果我是他，我会这么想吗？

其实很多时候，我都是站在对方的立场上思考的。很多看似无法理解的想法很快就被理解了。

3.适当记笔记

在沟通中，很可能会有大量的财务数字或规划步骤。可以适当做笔记，对整体传播效果有很大的促进作用。

4、想一想。

因为在职场，大家都很忙。表达之前要想好，逻辑清晰，不要说很多。听了对方的话，我一头雾水。我们要重新整理思路，再说一遍，这需要很长时间。

5、抓住主题，不要跑题。

可能很多时候，我们都是在互相交流。结果随着交流的进展，话题变成了事情B，C，甚至D..尤其是几个人在一起交流的时候，更容易出现这种情况。这时候就要抓住主题，在题目出现偏差的时候及时纠正。即使后面有几件事要沟通，也要先完成一件事，再沟通下一件。不然就乱了。

6、沟通是双向的，不要自说自话，不要什么都不说。

也许在交流的参与者中，有些成员口才很好，比较喜欢说话。一开口就滔滔不绝，根本不给别人说话的机会。这样不好，沟通是双向的。不要自说自话太多，把问题说清楚就好。也可能是有些成员性格内向，不太爱说话，在交流过程中不说话，也是不好的。有想法有观点就要积极发言，这样沟通更顺畅更有效。

7.沟通时，注意对方的感受。

在沟通的过程中，可能会有观点和立场的分歧。会出现一方强一方弱的情况。不能因为讲道理就咄咄逼人。要多考虑对方的感受，不要让沟通发展成争吵甚至冲突。永远记住，沟通的目的是求同存异，达成一致。

8、最后做个总结。

我们努力沟通了一个小时，两个小时，甚至一上午。最后我们一起做个总结。列举一两点，最后一起确认最后的结论。让沟通有效！