应届毕业生求职最有用的证书有哪些？
第65438号+0学校荣誉证书
包括:奖学金证书，三好学生，优秀毕业生，优秀学生干部等等。很多企业认为，这种证书可以反映应聘者在校期间的表现，尤其是社团活动和组织沟通的能力。另外，这种证明在申请大城市户口时可以起到辅助作用。
二级英语四六级证书
虽然拿到四六级并不一定意味着英语就好，但不可否认的是，四六级仍然是国内唯一认证最高、应用最广的英语水平证书。虽然在过去的几年中，大学英语四、六级考试进行了多次改革，但它们的影响力仍然没有改变。许多高校仍然将四六级证书与学位、直接研究和评估挂钩。所以从某种程度上来说，四六级是大学生必备的证书。
第三名:BEC剑桥商务英语证书
BEC证书的含金量来自其颁发机构——剑桥大学。其次，“全球认证”、“成绩可转换为雅思成绩”、“BEC高级课程被国外商学院认可为MBA课程”也吸引了渴望脱颖而出的优秀学员。同时，BEC通过考试强调英语在职场听、说、读、写中的运用，学习内容非常实用，促使大量在职人员踊跃学习BEC培训课程。
第四名:计算机证书
据调查，51JOB、智联招聘等网页上的白领职位招聘信息，98%都含有“计算机熟练”的要求。因此，二、三、四级计算机证书，以及ACCP、MCSA、CCNA等各种特殊技能计算机证书也很受欢迎。
第五名:第二外语证书
懂第二门外语会大大增加进入相关企业的机会。
目前流行的第二外语:
日语世界500强中的87家日本公司
法语国家500强中的36家法国企业。
德语国家500强中的35家德国企业。
13韩语世界500强韩国企业。
第六名:金融证书
注册会计师CPA:
注册金融分析师CFA:要求3年以上相关领域工作经验，验证难度很大；
特许注册会计师中的ACCA:ACCA被称为“会计界的金饭碗”。英国立法允许ACCA成员从事审计、投资咨询和破产执行，他们有资格直接在欧盟国家执业。
第7名:* *实习证明
工作经验不足是应届毕业生找工作的一大软肋，而实习证明正好可以弥补这一不足。
参加一些知名企业的实习项目，更有可能直接留在公司，比如:宝洁80%的实习生留下来，成为正式员工；GE50%入住；50% IBM留下，以此类推。即使没有直接留用，也可以成为应聘其他企业的有力优势。
第八名:发表论文和专利证书
对于研究生，做过相关项目，写过质量相关的论文，被EI/SCI收录。这些发表论文的证明，在寻求相关工作时会有很大的帮助。此外，本科生或研究生申请出国时，如果发表高质量的论文，将更容易获得外籍教授的青睐。
第九名:竞赛获奖证书
获奖证书在大学或社会的各种比赛中也很受欢迎。
第10号:第二学位证书
拥有第二学历，辅修某些学科，成为复合型人才，也是很多企业看重的。
虽然企业看重的是能力，而不是学历，但是名牌大学和热门专业是一块有分量的敲门砖，只有进了门才有机会展示自己的能力。