简历中如何写职业规划？
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简历中如何写职业规划？
职业生涯规划的操作方法
简历中的职业规划范文
简历中如何写职业规划？
简历可以从以下五个方面反映个人的职业规划:
1，职业方向
很多人认为简历需要模糊自己想找什么工作，这样求职时就有更多的职位可供选择，也就有更多的机会赢得offer。
求职前，不妨做一个全面的职业规划，包括职业性格、职业定位等测试。在科学测评数据的基础上，可以验证自己更适合哪个行业和职能。如果你知道你应该找什么样的工作，从哪里可以得到这样的工作机会，你的简历就会是“你喜欢的”。
2.自我评价
求职者在写“自我评价”的时候，千万不要有虚假的成分，比如夸大自己的能力、优点或者工作经验。有经验的HR很容易通过求职者的措辞判断出求职者是否中肯实用。一旦句子让人觉得冠冕堂皇，HR往往会毫无表情地剔除求职者的简历。
在自我评价部分，求职者要简要展示自己最大的优点，同时尽量避免使用空洞、老套、外行话等笼统的语言。最重要的是表明你的专业、能力、经验与招聘岗位高度匹配，你是该岗位的唯一候选人。要达到这种效果，HR自然是求之不得的。
3.工作经验
对于职场人士来说，更有价值的是实际工作经验而不是学历。求职者最好把工作经历放在简历的最前面，比如从哪一年到哪一年做过什么，担任过什么职位，主要成就是什么。猎头认为，经验不等于经验，丰富的经验并不能转化为有效的竞争力。HR想看的是你从工作经历中获得的知识技能、学习能力和实践能力，以及你在过去的工作中是如何成长的。
因此，你的简历应该提供能够证明或证明你的资格和能力的客观事实和数据。也就是用文字概括个人职业生涯的亮点和主要成就，放在简历的开头，让猎头一眼就能看出你的“卖点”是什么。
有效的表现可以显示你在过去工作中的能力，以及你在申请的职位中的能力。其中，要展示的核心是，我所有的工作经历都是围绕着我的职业目标和职业规划稳步发展的。
4、最后的综合体现
其实，一个懂得用职业规划知识武装简历的人，处处都会洋溢着职业规划的“气息”。猎头，无论你的学历、培训经历还是之前的工作经历，都是以自我职业定位为中心，其内容相互关联，体现为一个整体。需要重申的是，个人职业生涯规划也要结合用人单位的岗位要求、企业文化和发展战略，切忌写与用人单位无关的“个人长远想法”。
5、通过职业期望开始
很多公司会在面试中问应聘者:你期望从工作中得到的最重要的回报是什么？五年后你的职业目标是什么？猎头公司希望看到的是，求职者能如实展示自己的职业期望，能向招聘企业展示自己对这次求职有计划、有想法、有明确方向，而不是随意投简历、靠运气的随意求职。
有针对性有针对性。一份好的简历要根据不同的岗位，有明确的针对性和侧重点。
一份信息量大、重点突出、简洁明了的简历不仅能满足职业发展不同阶段的需要，还能体现一个人的职业素养。建议职场人通过职业规划帮助自己尽早明确职业方向，这是求职第一关——简历制作的一个重要原则；当然，用科学的职业规划来指导个人职业发展的路径，才是在职业道路上一步一步出人头地的不二法门。
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职业生涯规划的操作方法
01
首先你要认清自己，你是什么样的人，你属于什么样的性格，你的特长是什么，你最喜欢什么。写这些的目的是让你彻底分析自己，认清自己。
02
接下来，你要写你的愿景，你想以后过什么样的生活。有些人喜欢拥有朋友、家人和爱情，有些人不喜欢。所以你要明确陈述你是否喜欢有爱的生活，是刺激的，辛苦的，还是轻松的。
03
接下来，你要根据自己的性格来判断自己的行业，因为只有兴趣才能把自己最大的潜力发挥出来，没有兴趣什么都做不了。
04
如果你已经选择了你想做的行业，那么你就要制定自己的目标企业，在目标企业中制定自己的短期目标和长期目标。
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简历中的职业规划范文
对每个人来说，职业在一定时期内都是有效的。如果你不制定一个合理有效的计划，你会浪费你的时间和生命。作为一个学生，我早就知道，如果不为自己拟定一个职业规划，我可以很好地设计自己的未来。生活和学习都会没有方向，就像大海里的一只小船，迷失了，不知道该何去何从。为了高效利用时间，实现自己的人生价值，我制定了以下个人职业规划:
专业:测绘
规划期:12年。
年龄跨度:20至32岁
因素分析:
1.自我介绍:我是当代本科生，家里最大的希望就是成为有用的人才。性格内向，但开朗活泼。他有点胖，中等身材。他喜欢爬山，看书，逛街，旅游，偶尔打打篮球。
2.盘点一下自己的优点:你有理想，有追求，但没有黄河的毅力，没有全心全意投入的激情。有责任心，有毅力，动手能力强。
3.盘点自己的弱点:缺乏社会实践经验，沟通能力差，组织能力弱。
4.人生成功经验盘点:独立，很多事情都要自己面对，自己思考，自己决定。无论是学习上还是生活上，都要自己去体验，才能明白其中的奥妙。
5.解决自我盘点中的缺点和不足:利用假期找一份兼职，增加实践经验，提高对社会的了解。看一些心理学书籍或者咨询心理老师，解决自己的性格弱点。
6.霍兰德的个性和职业模式测试:
职业类型
个性特征和能力
环境特征(职业要求)
职业特征
适应职业
现实型
有机械操作能力或体力，适合处理机器、工具、动植物等特定事物。
需要明确具体的体力任务和操作技能，人际交往要求不高。
擅长手工和技术工作，使用手工工具或机器工作。
工程师、操作灯光的技术员、飞机机械师、无线电操作员、自动化技术员、电工、鱼类和野生动物专家、机械师、木匠等。
面向研究的
具备从事观察、评价、推理等活动的能力，注重科学。
需要思维和创造力，社会要求不高。
研究自然界和人类社会的组成和变化的科学研究和实验工作。
科研人员、科技工作者、实验人员、数学家、物理学家、化学家、植物学家、动物学家、科技报刊编辑、地质学家等。
艺术的
具有艺术性和原创性的表达和直觉能力，不喜欢硬任务，情绪化。
通过语言、动作、色彩、造型来表达美学原理，单独工作。
从事艺术创作
作家、演员、记者、诗人、画家、作曲家、编剧、舞蹈家、音乐教师、雕塑、摄影、室内装饰、服装设计等。
经过霍兰德的性格和职业模式测试，我了解到我是一个现实的人，适合做工程师和机械师。
测绘专业简介及社会环境分析；
测绘是工科专业，测绘行业是国民经济的基础产业。总的来说是专业技术含量高的服务行业，传统测绘行业成分大，工作辛苦，属于辛苦行业。以前很多测绘专业的学生都有职业情感。但是目前测绘专业应该是比较好的专业，属于朝阳产业的成分。可以从以下几个方面来分析。一是测绘学校数量快速增加。目前高校是社会需要的，学校培养的。从全国高校开设测绘与地理信息系统的学校数量来看，增长非常迅速，从_ _年的30所左右发展到目前的230所。地理信息系统被称为发展前景广阔的专业。二是测绘专业毕业生需求比较旺盛。20__，教育部公布的统计数据显示，测绘院校毕业生一次就业率在一级学科中名列前茅，实际情况也是如此。第三，随着高新测绘技术的发展，野外工作比重在降低，工作强度在降低，总收入相对较高。比如地形测绘需要的野外控制点越来越少。由于gps的普及和应用，大部分控制点都布置在道路附近，而不是为了能见度而专门设置在山上。第四，测绘专业毕业生一般都在县级以上工作，这在目前就业压力大的环境下也是值得考虑的。
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