跳槽:HR暗恋你的五大理由是什么？

12017已经过去三分之一了，最近咨询跳槽的朋友很多。每年年初都有一波大的就业潮，就像春运热潮一样。

每年年初都有一波大的就业潮，就像春运热潮一样。

每个人都带着更新的简历，背着自己的小包。

从这家公司到那家公司。

尤其是互联网行业。

第一种情况是很多互联网公司都是创业型的，他们很难靠自己生存。

如果公司没有稳定的收入来源和ABC轮投资的支持。

有可能年底公司报告出来，工资就发不下去了。

强迫你也跳槽。

第二个场景是:年底聚会后，大家聚在一起，同学们互相询问。

“那王，你们公司发了多少年终奖？

啊？一万美元？

我们公司只付了500元。老板好小气！"

想了想，觉得越来越不划算，回去休假马上辞职。

所以，跳槽无非是两个需求:更高的薪资和更好的平台。

如果你思考这两个需求，你会有更好的目标选择。

很多人会选择跳。

2跳槽，第一关就是拿到那个公司的HR，领你进门！好的公司基本上每天都会收到上百份简历。

在茫茫人海中，HR是如何看待你，青睐你的？

白小白告诉你五个注意事项，让你的跳槽成功率提高80%:

第一，面试前一定要了解自己想去的公司。

公司官网肯定是要仔细看的，百度也是。

公司的主营业务是什么？市场怎么样？

这可以充分证明你对这份工作的兴趣和意愿。

求职申请的关键条款也要仔细研究。看职位的要求，看自己哪些方面强，哪些方面弱。要意识到。

第二，做一份漂亮的简历。

HR可能每天要看几百份简历。

如果连续吃100个西红柿炒鸡蛋，会不会吐？

如何让自己的简历脱颖而出？

这和美女是一样的。首先要好看。

布局清晰精致，看起来整洁舒适。

看看下面两份简历，HR会更喜欢哪一份？

其次要有内涵，也就是要有硬货。

你的职位，项目，成绩，奖项都叫硬货。

不要写一个普通的句子，从某年某月，你就已经在某家公司工作了。

经验应该用令人信服的数据和细节来写。

它看起来很舒服，读起来很好，并且与需求相关。

你的简历会是一个让HR眼前一亮的大美女。

第三，面试前的礼仪到位。

在HR给你发了一封面试请求邮件后，要快速礼貌地回复。

尽快和HR确认面试时间。

记住不要迟到，不要放我鸽子。

最好的办法是提前半个小时左右到公司，在办公室转转。

看公司装修风格是简约还是朴素？

看看其他人在工作中是偷懒还是认真。

基本能反映出这家公司的企业文化和运营情况。

第四，面试着装很重要。

女生最好穿合适的职业装，把长发扎起来。

化一点淡妆会让你看起来更自信。

并且让对方感受到你的关注。

最好不要喷香水。HR姐姐对你的香水过敏怎么办？

如果面试外企，可以穿保暖的职业装。

面试国企的话，深色西装内搭白衬衫不会错。

第五，面试沟通好，成功一半以上。

怎么沟通好？除了自信和谦虚，还要学会观察人。

如果HR是认真的，回答问题也一定要严谨有条理。

体现你的专业性，不要东拉西扯，注意分寸。

如果HR多嘴，你也要积极回应，随时观察对方的表情变化。

如果他语气升高问你，你可以放开继续说。

HR之后会和下一个部门的领导有具体的工作洽谈。

HR一般会讲讲你过去的经历，顺便看看你的性格和价值观是否符合公司的企业文化。

所以，要自信，沉住气，随机应变。

和HR愉快舒适的聊天很重要。

具体的工资你不用跟HR操心，可以留着，跟你的部门经理慢慢谈。

照顾好HR，让他先带你进门。

而不是被平台下的杆子冲到水里。

接下来就是看我们的工作能力和真实能力了。

步步高升，仕途有成，还有很长的路要走。