简历没有最好，只有更好，如何做一份高水平的简历？

怎样才能做出高水平的简历？写简历的时候，是不是应该把自己的缺点都记录下来？简历上的自我评价应该是有瑕疵的。通常在简历上，不需要在个人评价里写缺点。一般来说，你可以根据自己的工作态度、性格、自学能力、社交能力、工作经验，结合自己的工作要求。也可以选择80%的文章和20%的文章结构进行纠错，注意不要超过150字。尽可能减少错误，注意句子的流畅性。

如何在简历中评价自己？实事求是，做好简历，真实高效。所以写自己的时候一定要实事求是，不要掺杂不实评论，不要夸大自己的作用和工作经历。找亮点，太大众化或者个人评价一般都不好找工作。所以，为了突出自己，你必须让自己的评价亮出来，让HR注意到你的存在。当然这个亮点肯定和找工作有关。简明扼要，太多的话会让你的简历显得不充分。所以在语言上，要言简意赅，结合自己的亲身经历，用严肃、细致、简单的语言来描述。

有些同学不太了解自己的优缺点。我给你举个例子。优点:性格开朗，善于沟通，善于交际，擅长媒体公关和营销；勤奋好学，擅长教学和科研；责任心强，善于助人，能胜任服务项目和安保工作；相应的，是我自己的弱点:工作比较脑残，容易和别人竞争，但是遵守公司的规章制度，有自己的目标。

各种知识或者技术专长都要学。那些学习不好，但是爱学习的人，知识面很广；对于新兴的新生活方式或者流行的事物，接受起来比较慢，但是比较传统，不会盲目跟风；一定要针对自己的特点，学会如何摆脱这个岗位的特点，把缺点变成优点。自我评价优缺点，你要简单描述一下自己最大的优点，这样你才能从众多对手中脱颖而出。