请问HR可以查一下应聘者之前的工资吗？

1.要看你之前公司负责HR的人是否专业。工资一般是保密的(主要是防止竞争对手知道)。所以在另一家公司的HR进行电话背景调查时，HR根据职业道德是禁止将前员工的薪资相关信息告知对方的。

2.你报的原工资标准只是你新工作工资标准的参考。你应聘的薪资多少取决于你在面试中的表现以及公司对该职位的薪资标准区间。你报多少对你以后能拿多少影响不大。没有人会怀疑你的薪水和职位的正常市场价格范围。只有你在面试中表现出来的水平和你的工资标准严重不符，才会有人怀疑。

结论:如果你认为原单位给你的工资不符合你的贡献和能力，就报你认为应该拿到的工资，不会有问题。