简历自我评价的缺点怎么写
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简历自我评价的缺点1。我天生胆小害羞，没见过世面，如下图:
违法乱纪的事情我连想都不敢想，别人背后我也不敢参与；
没见过大领导，长时间应付不来，只能做一些具体细致的工作；
我害怕别人说我坏话，尤其是我工作做得不好。
点评:对于会计、文秘、托管等岗位，胆小不是缺点，而是领导信任的基础。和这样的人在一起，领导更放心。
简历自我评价的缺点。我脾气暴躁，这表现在:
我真的不喜欢混日子，总想尽快完成工作；
(2)遇到工作中投机取巧的人，经常会很没面子。大家都说我是“太平洋警察”。
工作做不好，我就和自己过不去，自找麻烦。
点评:表面上看是自责和急躁的毛病。其实是在说我雷厉风行，有担当，老板喜欢这种员工。
简历自我评价的缺点3。我很固执，有时过于主观，如下图所示:
我的观点总是和别人不一样，不喜欢被人牵着鼻子走；
像牛一样倔强，别人要说服我不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。
点评:在这里，“固执”是“武断”的代名词，“主观武断”也是“胆大妄为”的变相表现。有这些“缺点”的员工就不能得到上级的青睐吗？
简历自我评价缺点4、我比较大胆不拘小节，具体表现在:
①工作的大方向总体是好的，但是对细节有点粗心，处理不好琐碎的事情；
不熟悉我的人一开始都不愿意配合我，以为我只会指挥不会做事，但是熟悉我之后，会经常征求我的意见。
点评:大方向不错，基本上可以算优秀。如果再要求“节”，就有点太苛刻了。这其实是在暗示对方:我是个“头”料！
有人说我小气，花钱太多，如下图:
我上学的时候，管过班费。同学说我理财太死了。我知道我没有花自己的钱，但是我改变不了。
(2)家里经济条件不是很宽裕，所以我比较节俭，钱都是按计划用的，不轻易打乱计划。
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