要不要写一份真正的简历？

可以稍微包装一下，比如让企业知道你有什么突出的技能和优势。但是不要太假，太大了，面试的时候问HR就知道了。你懂或者不懂，别人都会问几个问题。来自Q用户:方严俊

简历一定要写真实的经历和学历，招聘过程中hr会做背景调查。如果不符合实际情况，就会拒绝招我。即使你已经签订了劳动合同，如果证明你的简历造假，也是直接终止的，不需要承担任何法律责任，所以法律不会保护造假的简历。来自Q用户:肖先生