简历越简单越好？

对于很多应届毕业生来说，找工作的时候制作简历是非常必要的。做简历的时候，各方面的要求都比较高。其中，一份简洁的简历是最好的选择。需要知道的是，在众多的简历中，公司的招聘人员只是有一个初步的或者大致的设想。所以做简历的时候要突出重点。主要目的是给新兵留下更清晰的印象。为了更好的工作而招聘时，通常会有更多的简历。只有一份好的简历才能更深刻的打动招聘人员，大大增加我们进入下一轮面试的可能性。

花里胡哨的简历总监在考察时往往会引起烦躁，参与面试的可能性自然低。很多人做简历的时候，一般都比较长，有的甚至有图片或者插画。但是，你需要知道的是，这样的简历考官往往没有耐心去看。所以，一份简洁的简历是最好的选择。另外，很多招聘人员更看重工作经验。主要目的是找对某项工作比较熟悉的人，从而缩短培训期间的培训时间。所以在制作简历的时候，往往需要突出自己的工作经历，才能更深刻的打动招聘者。

简历模板要简单，但不能太简单。尽量不要选择简单的镀金图案。深色模板尽量不要选择纯黑。还是简单点好。对于明亮的颜色，请选择低饱和度的颜色模板。适当修改小图标可以让你的简历更加丰富多彩。而不选择用？简历？四个夸张人物的模板。对于应届毕业生来说，一张纸绝对够用。毕竟内容不算太多，也不需要封面和自荐信。对于应届毕业生来说，深入浅出的阐述其价值是非常好的。

至于招聘会，简历一定要彩色打印，没人想看你灰色的个人资料图片。可以准备20份左右的彩色简历，总打印费用只要20元。没有必要存这笔钱。非特殊需要，请勿使用英文简历。首先，如果有翻译错误，那会很尴尬。其次，除非是外企，否则英文简历没有什么特别的意义。如有必要，可以将英文简历打印在中文简历的背面。至于自我评价，就不说了。你可以让你的同学朋友来写你的评估，然后换算成你自己的评估，客观公正，少一些猜疑。