2023首都医科大学附属北京妇产医院招聘公告?

首都医科大学附属北京妇产医院北京妇幼保健院是国内知名的集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的三级甲等妇产医院,专注于妇产科常见病、多发病、疑难病的诊治。

根据中华人民共和国人事部令(第6号)、《事业单位公开招聘暂行规定》、《北京市事业单位公开招聘实施办法》(京人事专发[2065 438+00]102号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(京人事专发[2012)

一、招聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国的领导,遵守法律;

2.品行良好,身心健康,热爱医疗卫生事业,团队合作意识强,恪守医德,爱岗敬业,责任与担当,敬业、务实、勤奋;

3.具备岗位所需的专业水平和工作能力,具有良好的语言表达和沟通能力;

4应届毕业生(含两年内首次就业的毕业生)成绩优秀,无科目不及格,无违法违规等不良记录;京外应届学生符合户口来京条件,非应届学生符合北京市户口档案或北京市人才引进条件;

5.报考人员应是正规院校毕业(国内院校应在中国高等教育学生信息网上查询,国外院校应取得教育部留学服务中心颁发的国外学历学位证书),取得相应的学历和学位,所学专业与所报考岗位相符;

6.遵守回避制度的有关规定。

二、招聘要求

详见招聘岗位信息(附件1)。

三、报名方式

应聘人员以电子形式填写《北京妇产医院申请表》(附件2)、《应聘人员登记表》(附件3)等证明材料发送至fcyy_rs@126.com,邮件标题为“应聘岗位-姓名-所学专业-毕业院校-学历学位”。

未按要求提交简历的,视为无效。

报名截止时间为2023年3月15。

四。资格考试和评估

我院根据招聘条件和岗位要求,对应聘人员进行资格审查,确定参加人员名单。时间另行通知。

考生的考试包括科室考试和医院考试两个阶段。

第一阶段评估由需求部门完成。

考核方式可以采取面试或视频面试的形式进行。

按照考核结果从高到低的顺序,按照各岗位所需人数与第二阶段考核人数的比例1:3确定进入第二阶段的考核人。

第二阶段考核是医院公开招聘领导小组(以下简称“公开招聘小组”)的面试或视频面试。

综合成绩分别按照必考部门考核成绩和公开招聘组面试成绩各占30%和70%的权重计算。综合成绩采用百分制,合格分数线为60分。

按照各招聘岗位1:1的比例,按综合成绩(达到合格分数线)排名顺序确定参加体检的人选。

动词 (verb的缩写)体检和宣传

报考人员应在三级医疗机构进行体检,标准参照公务员相关体检标准执行。

体检、考察合格者由医院确定,相关信息在医院网站公示七个工作日。如无异议,按规定办理接待手续。

不及物动词处理

按北京市事业单位管理的有关规定执行。

七。说明

申请人提供的信息、证件及其他相关材料必须真实有效。凡发现提供虚假信息或伪造相关材料者,取消其资格,已办理聘用手续者不再聘用;从资格审查到招聘工作结束,应聘人员应确保所留邮箱有效,所留电话畅通。如因邮箱、电话联系不畅无法通知申请人,由此产生的一切后果由申请人自行承担。

八。联系信息

地址:北京市朝阳区姚家园路251号(首都医科大学附属北京妇产医院人力资源部)

电话:52275426联系人:李老师

邮政编码:100026

附件:

1.首都医科大学附属北京妇产医院招聘职位信息表

2.北京妇产医院申请表

3.申请人登记表

首都医科大学附属北京妇产医院

2023年3月3日

附件:

1.首都医科大学附属北京妇产医院招聘职位信息表

2.北京妇产医院申请表

3.申请人登记表

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