2014黔西南州册亨县选调89名事业单位工作人员公告
一、遴选原则和程序
评选工作遵循公开、公平、竞争、择优的原则。按照信息发布、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、转岗的程序进行。
第二，组织领导
为保证此项工作的顺利进行，成立册亨县事业单位公开遴选工作人员领导小组，由以下人员组成。
组长:刘凌云(县委常委、县人民政府副县长)
副组长:魏腾勇(县人大常委会副主任、组织部常务副部长)
张宪文(县人大常委会副主任、财政局党组书记)
黄忠良(CPPCC县副主席、县交通局局长)
魏万江(县监察局局长)
成员:陆(县政府办公室副主任)
谭(县人社局局长)
李克斌(县园区办主任、县工业局局长)
向(县编委办公室副主任)
岑欣(美国食品药品监督管理局县卫生局长)
张德邻(县国土资源局局长)
杨(县安监局局长)
王军(县水务局局长)
杨宇航(县农业局局长)
方华(县发改局局长)
黄金洲(县环保局局长)
魏云飞(县住建局局长)
罗颖(县人口和计划生育局党委书记)
魏(县民政局局长)
事业单位选调工作在县公开选调领导小组领导下进行，领导小组在县人力资源和社会保障局设有办公室，谭同志任办公室主任，具体负责选调工作。
第三，职位的选择
遴选职位及报考条件详见附件《册亨县2014事业单位工作人员职位表》。
四。选择目标和条件
(1)选择目标
册亨县机关事业单位经州(县)组织、人社部门批准在职，并符合报考职位其他遴选条件和要求的人员。
(二)选拔条件
1，政治坚定，认真学习中国特色社会主义理论，深入贯彻落实科学发展观，坚决拥护和认真执行党的路线方针政策，有较强的政治意识、大局意识、服务意识、纪律意识和创新意识，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致；
2.思想政治素质好，公道正派，坚持原则，谦虚谨慎，勤奋敬业，品行端正，爱岗敬业，保守秘密，廉洁奉公；
3.年龄在35周岁以下(1979 65438+10月1日及以后出生)，部分职位的年龄要求详见职位表；
4、工作三年以上，近三年年度考核等成绩均为称职、合格及以上(含试用期)，申请专业岗位，申请人符合专业要求的放宽到工作一年以上。工作年限以州(县)人社部门录(聘)用时间为准；
5.具有报考职位所需专业的大专以上学历；
6.如果应聘岗位明确要求相关工作经历，则应聘人员必须满足所要求的工作经历。工作经历时间截止到2014年2月，18年。在校期间的实习(见习)、社会实践等就业经历不视为工作经历。
7.具备正常履行职责的身体条件；
8.具备所选职位所需的资格和其他要求；
9、有下列情况之一者，不得参加评选:
(1)机关、事业单位职工；
(2)2011以来受到党纪、政纪处分或在机关事业单位年度考核中被确定为不称职、不合格的人员；
(三)正在接受纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
(4)任职后的岗位构成回避关系的人员；
⑤法律、法规和政策规定的其他情形。
动词 （verb的缩写）发布信息
遴选简章确定后，将提前七个工作日以上通过册亨县人民政府网站(/)发布遴选简章。
不及物动词注册和资格考试
(1)注册组织工作
县人才交流服务中心负责组织报名。
(二)报名方式、时间和地点
本次报名采取现场报名的方式进行，每位报考人员只能报考一个职位。
1.报名时间:2014 2月17至18。
上午8:30-165438+下午0:30-2:30。
2.报名地点:册亨县人才交流服务中心。
3.报名费:每人200元。
4.准考证发放时间:2065 438+2004年2月20日。
上午8:30-165438+下午0:30-2:30。
5.准考证发放地点:册亨县人才交流服务中心。考生必须持有效的《居民身份证》才能领取。
电话:4210426 4212355
(三)报名所需材料
(1)本人有效居民身份证原件及复印件各1份，近期1寸彩色照片5张；
(2)提交近三年年度考核表复印件(报考限岗专业的，应提交一年以上年度考核表复印件)，注明“此件与原件一致”并加盖单位公章(含试用期)；
(3)本人需提供1份符合所报选调职位的学历原件；
(4) 1报考选调岗位所需的其他相关材料原件及复印件；
七、笔试
笔试采取闭卷方式进行。
笔试为闭卷考试，由县选拔办统一组织命题、组卷、评卷。考试不指定参考书，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
1，笔试科目:公共基础知识(总分100分)。
2.笔试时间:2065438+2004年2月21。
3.笔试地点:见准考证。考生须持有效居民身份证和笔试准考证，方可进入考场参加笔试。
八、面试
笔试成绩必须在60分以上才能进入面试。根据职位计划，由县选调办在1: 3(含1:3)范围内，按照笔试成绩从高到低的比例确定面试人员。面试采取结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。未参加面试的考生，取消进入下一环节的资格。
面试准考证领取时间:2065 438+2004年2月25日。
面试时间:2065 438+2004年2月26日。
面试地点:面试见准考证。考生须持有效居民身份证和面试准考证方可进入考场面试。
九、总分计算
考生总成绩折算成100%后，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。总分在60分以上才能进入考察阶段。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入到小数点后两位。同一岗位考生总成绩不并列的，笔试成绩最高的考生进入下一环节；笔试成绩相同的，由县选调办对考试成绩相同的人员进行加试，根据加试成绩从高分到低分确定进入考察阶段的人员。
X.调查
根据报考人员总成绩从高到低，按照该岗位计划招聘人数1: 1的比例，由选调单位负责组织实施考察，主要包括对报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况，并根据报考人员所在单位进行个别谈话和征求意见，查阅个人档案，了解廉洁自律情况。考察期间，要进一步核实考生是否符合规定的资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
XI。宣传
将人选在册亨县人民政府网站(/)公示5个工作日。
十二。处理工作转移
公示期满无异议的人选确定为选调对象，由选调单位按规定程序向县人社局申报办理调动手续。
十三。相关治疗
遴选对象根据遴选单位的职称确定工资。
十四、工作纪律要求
选拔工作严格遵循公开、民主、竞争、择优的原则，严格按照省委组织部、省编委办、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》规定的条件、标准和工作程序，严格把关，严肃纪律，坚决杜绝弄虚作假、营私舞弊等不良现象，主动接受纪检监察和公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员及其他相关人员，按照有关规定严格追究责任。
请密切关注相关考试信息，保持手机畅通。因申请人个人原因导致联系电话无法接通的，视为自动放弃遴选资格。
15.本次选调工作未尽事宜，由册亨县2014公开选调工作人员领导小组确定。
联系电话:0859-4211123(册亨县人力资源和社会保障局)
监督电话:0859-4216886(册亨县监察局)
附件:
1.2014册亨县遴选事业单位工作人员职位表。文件
2.2065438+2004册亨县选调事业单位工作人员报名表。文件
册亨县宣萱事业单位职工领导小组
2014年2月8日
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