什么时候换工作或者跳槽比较好？

一方面，每个公司都习惯于在年底和年初总结公司的整体情况，制定下一年的计划，这必然会涉及到人员的重新规划，需要招聘一些符合企业新战略和经营方向的新员工。

另一方面，很多员工原本是打算离职的，但春节临近，一般都会选择先拿到年终奖再离职。这样，公司发完年终奖后，会因为一批员工的离职而出现职位空缺，需要招聘新人。

相对来说，每年春节后的一段时间，都会是跳槽的好时机。但是，在这期间，虽然职位空缺多，求职者多，但求职者也要自己权衡。

所谓的“金九银十”，其实是每年应届毕业生的秋招，和社会招聘关系不大。

其实10的9、6月份，一般职场人就算有跳槽的想法，一般也会等到拿到年终奖再跳槽。尤其是程序员，流行所谓的13工资，14工资。如果年底前离职，基本就拿不到了。

但2022年后，年终奖的税收优惠政策将不再延续，需要与年收入合并。年底程序员的薪酬结构是否会继续采用双薪或更多，需要后期观察。

如果这种薪资结构也被改变，所谓的“金三银四”招聘季的热度可能会进一步降低。