恢复密集投资的利与弊

一定要针对企业的不同要求，有的放矢。网络投票的成功率本身就小，你的邮件如果没有特色肯定会被忽略。你要知道每天都有很多人在投票。

首先你要有一个吸引眼球的主题，包括你要应聘的职位，你的名字，其他的东西如何特别但是好就看你自己的发挥了。

至于文字，他们通常会搜索关键词。所以，你的简历中包含了适合他们所应聘职位的关键词。换句话说，让你的简历文字更适合他们的需求，他要什么你就给他什么。一定要尝一尝，你会更容易被选中。

最后说说发邮件的时间，错开高峰期，一般是求职申请出来后两天，不能在大家可能发邮件的高峰期，否则可能会被挤掉。

(其实如果你的学校不是很好，或者你个人很好，硬件条件很多，被要求面试的机会很少，尤其是申请好的职位。市人才市场的求职申请也是垃圾，没有好的职位。最好充分利用各大高校的专场申请，以及每年上海的几次大型招聘会，好好表现一下。多启动裙带关系也是好的。)

加油！期待你的成功。