部门招聘工作计划

新学年即将开始,大批新生即将入学。我们学院的学生会也应该补充一些新鲜血液。我们保卫处承担着招收新生的任务,所以这个计划就是为此而写的。

我们要的是校园里的精英,不是来拿的人。目前还没有达到那个程度,所以需要一系列的选拔方式,其中需要其他部门的支持。

首先需要宣传部门做好宣传。我们学院的学生会应该招收新生。我们希望每个人都可以注册并提交申请表,以确保我们不会缺少人来报名。我认为这不会发生。肯定会有很多人报名的。我们也希望人越多越好。我们需要的人数是一个固定的数字,所以我们选择一个好的希望就越大。

第一步报名完成后,我们会对需要的人进行审核筛选。这一步应该有几个流程。第一,要有笔试,一般是个形式,大部分都能通过;然后是第一轮面试,可以和之前一样,这一轮是部长面试;然后是第二次也是最后一次面试,由主席团主持。

这样的话,人基本上应该是被证实了。最后通知入选我们学生会的人报到,基本上招聘工作就完成了。但是还有很多小的地方需要我们注意,包括面试的地点和时间,都是很好解决的。合理安排就行了,我们用什么标准选人。其实这并不难。可以参考之前的标准,不过写点小改动就好了。具体不知道。只要看到那个标准,就应该有底了。可能还有很多小事情是我没有注意到的。需要大家一起讨论,所以要得到一个准确完美的答案。

西安电子科技大学学生会是学生自我组织和管理的重要组织。多年来,在学校党委的正确领导下,在学校团委的指导下,在学校各有关部门的大力支持下,积极开展工作,取得了良好的成绩。学生会本着“自我管理、自我教育、自我服务”的原则,不断加强自身队伍建设,同时注重研究我校学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各种学生活动,充分发挥学生工作在全面素质教育中的优势。

秋天,西电校区迎来了一批又一批充满期待和梦想的新生。他们有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光、智慧和热情。他们一定会给我们晶晶校园带来一片光明的天空,给学生会的工作带来新的活力和希望,让西电精神永存!

第一,招募新人的目的

为了保证学生会有新鲜的血液和高素质的后备力量,更有效地开展学生会工作,实现新老干部交替,培养壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,为学校和学生服务。

第二,招募新的领导班子

讲师:

团委的老师林博。

负责人:

学校学生会主席刘天虎

学校学生会副秘书长徐小金

雷锦程润哲何校学生会副主席

我们学校的学生会部长。

三、招聘规则

(1)招募新对象

08级新生和07、06级学生。

(2)招聘要求

1.认可学生会章程,自觉遵守学生会规章制度。

2、思想品德良好,积极主动,耐心细致,责任心强,肯吃苦耐劳。

3.有一定的自我锻炼、自我管理意识、组织能力和良好的学习成绩。

4.具有团队合作精神,能够主动向组织靠拢。

(3)招募人数

各部门根据自身实际情况自由把握,在开展招聘活动前,应将初步计划报名人数报主席团。

招募新的形式

招聘期间,应聘者将个人简历和申请表提交到指定地点报名。经过初步筛选后,各部门将分别进行面试,考试合格后,经主席团批准,方可进入学生会工作。

(五)招聘时间和地点

时间:9月14