找关系进铁路局的过程

1.查看职位信息:首先需要了解铁路局的招聘信息，可以通过官网、人力资源社交平台、招聘网站进行查询。找一个适合自己专业、技能、经验、兴趣的岗位；

2.提交申请材料:填写申请表和简历，准备相关证明材料，如身份证、学历证明、工作经历证明、职业资格证书等。提交时注意申请材料的真实性和合法性；

3.参加笔试和面试:按照铁路局招聘流程，需要参加笔试和面试。笔试主要考察应聘者的专业知识和基本能力，面试主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配性；

4.体检和考核:笔试、面试合格后，进行体检和考核。体检是为了保证考生身体健康，能够胜任所报考的岗位。审查是核实申请人证明材料和简历信息的真实性和合法性；

5.签订劳动合同:体检、考核合格后，成功进入铁路局的应聘人员需要签订劳动合同，确定岗位职责、薪酬待遇等事项，开始正式工作。

进入铁路局的材料:

1，具有相关岗位学历和专业背景，如铁路工程、机车车辆、信号通信、电气自动化等专业；

2.具有相关工作经验和技能，如铁路工程设计、施工、维护和运营；

3.具有相关岗位的资格证书和执业证书，如工程师、技术员、电工、司机等证书；

4.具备相关岗位的身体健康和心理素质，如身体健康、责任心强、工作积极主动等；

5.具备相关岗位的综合素质和能力，如团队合作、沟通协调、解决问题等。

综上所述，进入铁路局需要经过正常的招聘流程，符合铁路局的要求和标准，同时也要遵守国家相关的法律法规和职业道德。

法律依据:

《中华人民共和国铁路法》第十条

铁路运输企业应当保障客货运输安全，确保列车正点到达。

第十一条

铁路运输合同是明确铁路运输企业、旅客和托运人之间权利和义务的协议。

客票、行李票、包裹票和货物运单是合同或契约的组成部分。

第十二条

铁路运输企业应当保证旅客按照车票载明的日期和车次乘车，到达目的站。因铁路运输企业的责任导致旅客不能按照车票载明的日期、车次乘车的，铁路运输企业应当根据旅客的要求，退还全部票款或者安排换乘到达同一目的站的其他列车。

第十三条

铁路运输企业应当采取有效措施做好旅客运输服务，做到礼貌、热情、周到，保持车站和车厢清洁卫生，提供饮用水，做好列车上的饮食供应。

铁路运输企业应当采取措施防止铁路沿线环境污染。

第十四条

乘客出行应持有效车票。无票乘车或者持无效车票乘车的，应当补票，并按照规定收取车费；拒不交付的，铁路运输企业可以责令下车。

第十五条

国家铁路和地方铁路应当根据发展生产、搞活流通的原则安排货物运输计划。抢险救灾物资和国家规定需要优先运输的其他物资，应当优先运输。

地方铁路运输的物资需要国家铁路运输的，其运输计划应当纳入国家铁路运输计划。