大学生情侣求职遭遇尴尬。

？还有半年就要正式毕业了，但是父母早早就给自己找了工作。按理说，刘梅应该非常高兴，但刘梅并不高兴。刘梅是泉州一所高职院校的大三学生。春节过后，学校安排学生毕业实习。这段时间，同学们也在努力寻找自己的“公婆”。让刘梅沮丧的是，她的男朋友小张还没有找到合适的工作。虽然刘梅的父母在老家漳州给她找了一份会计的工作，但想到小张没有工作，刘梅不想一个人回漳州，以后也不想和小张分开住，所以希望留在泉州找工作，一起干。面对父母的催促，刘梅有些无奈，但不知道如何解释。

事实上，随着毕业的临近，许多应届大学毕业生都面临着和刘梅一样的矛盾，即“爱情向左，工作向右”。然而，面对毕业后的求职，一些“勇敢”的大学生决定“携手求职”，一起找工作。然而，对于这些求职“情侣档”，大多数用人单位都表示了质疑，发出了“不受欢迎”的声音。大学生情侣想“一起飞”求职，面临处处受阻的局面！

女生带“三陪”求职。

“今年的招聘会上，经常看到刚毕业的大学女生带着男朋友来应聘。”泉州一家工艺品厂的人事经理王炳翔对招聘会上的这一奇怪现象感到困惑。王炳翔说，学生们自己去找工作，还带着“鲜花护卫”是荒谬的。

在上周的几场全州人才交流会上，记者看到了王炳翔所说的话:招聘会上，有的男生干脆成了女生的服务员，帮她们拎包、投简历、挤名额；有的女生胆子小，看到企业招聘要求高，围观的人多，就不敢上前。男生帮忙做思想工作，女生在后面往前推。面试的时候，我也时不时凑过来帮忙介绍几句。

至于为什么找工作需要带男朋友，很多女生表示可以多陪陪男朋友，多一些经历。另外，如果可能的话，他们最好找同一个单位一起工作。一位泉州理工的大三女生告诉记者:“其实我和男朋友都找到了见习工作，只是不知道以后能不能留下来，而且不在一个公司，有些遗憾。我们一起去逛街吧，也许会有更好的机会。”

厦门某高职毕业的林姓女生说，男朋友是泉州人，在泉州找到了工作，所以也来了，希望能和他在一起。她说男朋友是本地人，叫他一起去参加招聘会也可以壮胆，同时给自己一个检查，做个参谋。

很多大学情侣手拉手去求职。

“虽然没有明文规定大学情侣不能同时进公司，但公司还是担心大学情侣因为感情因素影响工作，所以不愿意同时招聘。”王炳翔建议，大学情侣在找工作时应该抛开情感负担，先处理好工作。而且，如果真的想让两个人进同一家公司，不如分开面试，隐瞒两人是情侣的事实。

在全州人才交流会上，记者遇到了一起投递简历的刘梅和她的男朋友。刘梅说，他希望春节前能在全州找到一份工作，最好能和男朋友在同一家公司上班。如果没有，他也可以在泉州工作。即使很苦，也会更开心，比分了好。刘梅说她珍惜和男友的这段感情。虽然父母在漳州给她找了份工作，但她不想一个人离开，除非男朋友也去漳州。“分开两地就是放弃这段感情。”刘梅说他不会放弃。

记者在采访中发现，很多应届大学毕业生的情侣都会一起去人才市场找工作，有的甚至要求他们进入同一家公司。王炳翔说，公司曾经收到两份简历，看中了这个女孩。结果一起来应聘的男朋友给了希望，招了他。被公司拒绝后，女生说不来上班了，要“和男朋友一起进步”，让他很尴尬。

泉州某高校大四学生叶炳文也希望能和女朋友在同一家公司工作。他说，现在用人单位担心大学生没耐心，不稳定，容易跳槽。如果男女朋友一起进，可以在一定程度上缓解这种矛盾，可以稳定军心，让员工安心工作。所以我在找工作的时候，就和招聘方分析这个道理，希望能一起录取他和他女朋友。

尴尬1:多数企业拒绝“夫妻搭档”

虽然投了10多份简历，但叶秉文和女友还没有找到一份愿意同时接受他们的工作。萧也说，尽管他经常详细介绍两个人一起工作的好处，但他显然没有打动雇主，他已经习惯了被企业拒绝。但是，离毕业还有半年，他还有时间和机会。

至于萧也的“痴情”，很多企业招聘人员很难理解强迫情侣一起进公司的行为。丰泽一家礼品公司的人力资源经理陈经理说，即使应聘者很优秀，大多数企业一般也不愿意接受两个人同时进入公司。他说，应届大学生还比较年轻，感情其实不稳定。两个人都进公司，也不能保证他们安心。而且大学生情侣一起进公司很容易形成“小圈子”，很容易分清公私，家事和公事到最后总会混在一起。另外，年轻人容易冲动，容易冲动。如果两对夫妻同时进入公司，一旦其中一方工作状态不对或者受了委屈，很容易影响到另一方，甚至一起辞职或者跳槽，企业损失更大。

在几次人才交流会中，记者随机采访了10多名企业招聘人员。几乎所有的受访者都表示不喜欢大学生情侣同时应聘，其中有两人表示愿意接受，但前提是大学生情侣都很优秀，都是企业需要的不同岗位的人才，而且不在同一个部门，担任不同的职位。

尴尬二:学生情侣找工作“束手束脚”。

除了企业对大学生情侣求职说“不”之外，大学生情侣在一起求职面试时，还面临着“捆住手脚”、“互相牵制”的问题。

和男朋友一起找工作，刘梅说她受到很多限制。有些工作她能接受，但她男朋友不能接受。有的公司看中自己，却不一定看中男朋友。一起进同一家公司不太现实。刘梅说她的性格是外向的，而她的男朋友是内向的。一家贸易公司想招销售，她和男朋友一起去应聘。结果她考上了，男朋友却被淘汰了。男朋友觉得很丢脸，让大家都不开心。刘梅告诉记者，她经常给男友一些建议，男友也会帮她分析很多问题。她一会儿说这份工作做不下去，一会儿又说公司不能做“护花使者”。

“今年的招聘会上，经常看到刚毕业的大学女生带着男朋友来应聘。”泉州一家工艺品厂的人事经理王炳翔对招聘会上的这一奇怪现象感到困惑。王炳翔说，学生们自己去找工作，还带着“鲜花护卫”是荒谬的。当两个人的观点不一致时，很容易产生分歧，觉得彼此绑在一起。"

来自晋江的大三学生小龚告诉记者，他和女朋友一起去应聘，不一定要一起进同一个单位，但是一起找工作会有约束。比如上次厦门一家公司对自己很感兴趣，都谈了待遇等一些细节。但是女朋友一听说要经常出差，有任务，就把他拉到墙角。招聘人员一看就知道是怎么回事，说你回去等通知吧，后来就没消息了。

建议:

大学生求职“轻装上阵”。

前年毕业于厦门大学，现在在泉州一家外贸公司做销售经理的杨森告诉记者，他刚毕业的时候也很冲动，希望能和女朋友进同一家公司。后来经过一番打击，他也想明白了，爱是爱，工作是工作，一定不能糊涂。杨森说，现在他和女朋友在不同的公司上班，有自己独立的空间，但更幸福。在他看来，“情侣档”求职其实是一种很不成熟的表现。感情和工作混在一起后，容易受情绪制约，经常陷入一种误区。不仅工作做不好，感情也很难“保鲜”！

“虽然没有明文规定大学情侣不能同时进公司，但公司还是担心大学情侣因为感情因素影响工作，所以不愿意同时招聘。”王炳翔建议，大学情侣在找工作时应该抛开情感负担，先处理好工作。而且，如果真的想让两个人进同一家公司，不如分开面试，隐瞒两人是情侣的事实。

也有企业招聘人员提醒，面试时即使对方前来陪同，也最好不要露面；如果你在场，就不要“打断”，以免申请人给招聘人员留下你需要依赖、缺乏独立性的印象，对申请非常不利。

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