请问应届毕业生的简历中包括哪些方面的个人能力？求解！！！！

应届毕业生没有工作经验谈不上技能。面试的时候你会吃很多苦。

能力有很多种。

有详细的相应工作经验，能说出相应的技能。如果没有工作经验，就需要结合个人的素养和潜力来看。把能力变成“个人特点/个人优势”。这个问题比较好回答。

例行程序应该是:

1-沟通能力:能够流利、准确、简洁地表达自己的观点。能与交流对象有效互动。逻辑很清楚

2-与他人合作。求同存异，有亲和力(一般内向的人不太有攻击性)

3-分析解决问题的能力:能否快速抓住一个问题的关键？并分析原因。给出解决方案的建议。

4-学习能力和学习意愿:在工作中或学习中能很快理解。举一反三。愿意学习，善于寻找学习的方法。

5-所学专业基础:-这需要了解岗位的特点和对能力的要求。如果是相关的，可以说有专业的理论基础，结合实践经验，后续可以有所突破。

6-和谐的人际关系:无论你是咄咄逼人，还是对人和善，你甚至有点内向。身边的朋友都愿意和你交往，帮助你。这一点非常重要。这是后续工作中获得更多帮助的基础。和与人合作的能力有关系。

7坚持原则，讲究方法。从字面上理解。

8责任感

9能吃苦

10能承受压力。

11不在乎。工作中忌讳斤斤计较，尤其是没有经验的时候。

以上几项，最好准备一些案例，毕竟有说服力。

祝应届毕业生的朋友们好运。