普通人如何度过35岁的职场危机？

不好意思，我们只招35岁以下的员工，这对于我们这些卑微的工人来说绝对是焦虑的来源。无论是在所谓的“铁饭碗”岗位上，还是在很多年轻人向往的“大工厂”里，中年的职场危机始终都在。那么作为普通人，怎么做才能缓解自己的焦虑，顺利度过35岁的职场呢？

首先，我认为最重要的是建立焦虑感，而不是自我焦虑。心态很重要。毕竟除了35年职场危机，一些互联网“大厂”也开始不分年龄的裁员，所以你既然选择了这么有挑战性的工作，就要做好半途而废的准备。虽然我不从事互联网行业，但我所在的公司今年也面临着裁员、破产、重组等动荡。这些都很突然。虽然暂时对我没有太大影响，但也敲响了警钟。

第二，做好职业规划。年纪越大，越需要人生规划；越想前面的路，越没有错。我的一个学长去年选择离开工作了五六年的一线城市，回老家考上了公务员。这是他应对即将到来的职场危机的方式。但是体制内的危机也不是没有，他也在吐槽薪酬和晋升的问题。我们几个朋友交流这些事情的时候，都感叹副业可能要正常化了。个人认为，如果要在现实生活中长期选择副业，可能会选择继续教一些兴趣爱好或者艺术类的，必要的时候转到主业就很好了。

？最后，注意选择。在选择之初，除非你真的热爱，否则尽量选择一些对年龄不那么敏感的工作。如果知道有些公司可能会有35年的职场坑，我们要么完全不踩，要么努力让自己在公司里不可替代。但我觉得后者太理想化了。在精英参与的现代社会，对于大多数公司来说，新鲜血液和各种人才从来都不缺乏。所以建议在主业之外做一些有创意的副业，很难被替代，而且门槛不高，甚至收入可能碾压主业。比如现在很火的自媒体，作者或者设计师。

事业从一开始就不会一帆风顺，永远布满荆棘。我们每个人也在不断的探索中为生存而奋斗。这个过程真的很难。祝大家都能化险为夷，顺利度过人生的每一次危机。