HR看简历最看重什么？

1.简洁明了:简历要简洁明了，不要太长也不要太复杂。最好不要超过两页，突出关键信息，让读者快速了解你的经历和能力。

2.

个人信息:在简历顶部写上你的名字、联系方式(如电子邮件、电话号码)、LinkedIn链接和其他基本个人信息，以便人力资源部门与你联系。

3.职业概述:在简历的开头写一个简短的职业概述，突出你的职业目标和优势，引起HR的兴趣。

4.

教育经历:列出你的教育经历，包括学位、专业、学校名称和毕业年份。如果你有学位或证书，也可以在这里突出显示。

5.工作经历:详细列出你的工作经历，包括公司名称，职位，工作时间，工作职责，工作成绩。突出你在每个岗位上的成就和贡献，比如项目管理、团队合作、数据分析等。

6.

技能和资格:列出你的技能和资格，包括专业技能、语言技能、计算机技能、证书等。确保这些信息与你申请的职位相关，并有实例或项目经验支持。

7.

实际成果:突出你在过去工作中取得的实际成果，如增加销售额、节约成本、提高效率等。这可以帮助HR看到你的表现和价值。

8.

格式清晰:使用简洁易读的字体和排版，避免使用过多的装饰元素和复杂的排版。确保简历在不同设备和打印格式下都能保持清晰易读。

9.

拼写和语法检查:仔细检查简历中的拼写和语法错误，并考虑请他人帮助检查，以确保简历中没有错误。

10.定制适配:针对不同的职位和公司，调整简历的内容和侧重点，更好的展现自己的适应能力和兴趣。