公司招聘信息的8个通知的集合。

公司入职消息通知1 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _先生/女士:

你好!你已经通过了我们公司的录用考核。请于_ _ _ _ _ _ _ _ _向我们公司报到。请在报名当天提供以下材料,由公司资源管理部收集核实后再办理相关录用手续(如不能上交全部材料,不予办理录用手续)。需提供的材料如下:1,近期1寸免冠彩色照片2张;2.本人身份证原件及三份复印件(新身份证正反面需复印);3.原单位的辞职证明;4.学校盖章的聘用协议原件一式两份;5.2 .其他相关文件的原件及复印件;6.学校盖章的注册证书原件;7.健康证明;其他备注:1。报名地点:_ _ _有限公司人力资源部..2.不能按时报到的新员工不予录用。如有特殊情况,请提前-2天联系人事部1;3.雇佣协议和实习协议。在报到之前,公司将对提交的文件和相关材料进行必要的检查。确认提供的信息属实,体检合格后,公司会签订实习协议和录用协议。4.就业确认和劳动合同。领取毕业证后,及时交到人事部门。公司将根据实习表现和用人部门意见签订劳动合同并确定全额录用的工资水平,并按相关政策办理保险。

联系部门:

联系人:

_ _ _ _ _ _ _ _股份有限公司人事部

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

公司进入信息第2部分的通知:

请于5月19日上午8: 20前到达工厂,正式入职。届时请完善个人信息,身份证复印件两份,照片三张,毕业证复印件一份。入职前请办理个人流动人口计划生育证明和暂住证。如需住宿,请准备好行李和物品,填写住宿申请表,办理入住手续。

Xx建筑材料有限公司

行政人事部

20XX年5月13日

公司招聘信息通知。通过简历的筛选和你本人的初/复试,你已经通过了我们公司的招聘考试。现以书面形式通知你,你已被本公司正式录用,自报到之日起进入试用期,于年月日至日到我公司(市中心路/巷室)报到,到我公司任职。

请于报名当日携带以下个人资料,交人事行政部存档:

①本人一寸免冠照片两张;

②身份证原件;

(3)本人毕业证/技术职称证/岗位特种作业证;

(4)与原单位解除或终止劳动合同的证明;

(5)本人体检证明(体检报告必须是县级以上医院出具的);特殊说明:

①如不能及时提供上述信息,请及时致电公司人事行政部,否则不予录用;

②被录取的员工应在本通知规定的时限内报到。如果他们没有在期限内报告,也没有提前说明,公司将不会雇用他们。

(3)本《员工录用通知书》将作为公司与员工签订劳动合同的附件之一;如有疑问,可致电公司人事行政部。

人事行政部联系人:(02X)蒋小姐,XXXXX分机。

XXXX电力工程有限公司热烈欢迎您的加入!让我们以“诚信为本,创新为本”的信念,携手共创美好明天!

员工注册确认(签名)。

年月日

XXXX电力工程有限公司

4 1.回复录用通知:收到录用通知后, 您必须在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _前通过指定的电子邮件或书面形式回复您是否接受聘用邀请并同意接受上述聘用条件 _ _ _ _ _ _逾期未收到你的回复,录用通知作废。

2.报名提交材料:请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学历证、学位证等资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片三张(一寸白底彩色打印二代身份证照片)及照片电子版,交人力资源部备案。

3.签订劳动合同:必须在报名之日起一个月内到人力资源部签订劳动合同或聘用协议。逾期不与原单位签订或提供解除劳动合同证明或学校派遣证明的,我公司将视你为不愿意或不具备签订劳动合同的条件,与你变更劳动关系或拒绝录用你。

4.社会保险办理:您就业毕业后,我将为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续,特殊要求提交说明材料。

5.工作地点:_ _ _ _ _ _ _。

6.作息时间安排:公司工作时间为每周5天,平均每周不超过40小时,周一至周五。冬季工作时间为09: 00-11: 30,13:30-17:40;夏季工作时间:08: 30-11: 30,14: 00-17: 40,周六日休息。(注:实行弹性工作时间的员工需经公司确认后方可实施)。

7.工资发放:公司采用中国工商银行制度,每月6日前发放上月工资(工资结算期为每月25日至次月24日),节假日顺延。不足一个月的工作时间按日支付工资。入职后请尽快办理北京工商银行卡,并将卡号报人力资源部登记备案。由于我们公司的工资是保密的,请不要把你申请的信息透露给别人。

8.入职后请认真学习公司的规章制度,并请严格遵守。

9.请确保所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则,公司有权解除或终止与你的一切劳动关系。

欢迎成为我们的新同事!祝你在公司事业辉煌!

XXXX有限公司

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

请仔细阅读本通知并亲自签字,以便HR进行下一步工作。

本人已知悉该公司招聘启事的内容,并同意上述聘用条件。我愿意遵守公司的要求,因我隐瞒或提供虚假信息而引起的纠纷和损失,我将承担全部责任。

我的签名:_ _ _ _ _ _ _身份证号:_ _ _ _ _ _ _ _时间:_ _ _ _ _ _ _ _

亲爱的(先生/女士),您好!诚邀您于年月日(周)到我公司报到,并按以下内容到人力资源部办理入职手续。如果您有任何工作问题,请向您的直接主管或人力资源部寻求支持。

电话:。电子邮件:

就业条件

1.职位名称:您的直接主管是:

2.合同期限:年,其中试用期个月,节假日顺延;

3.工资构成:工资+奖金

⑴工资待遇:您的工资为税前元/月,其中试用期元/月,工资按年发放,12个月。

⑵奖金:根据公司年度经营情况及公司相关规定和文件发放。

发放工资时,提前扣除以下资金:a)社会保险和其他社会统筹个人缴费;个人所得税;c)应进行的其他扣除。4.福利待遇:社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公共假期等。其他福利待遇参照公司相关文件执行。

入境通知

1.回复录用通知:收到录用通知后,必须在之前以指定的电子邮件或书面形式回复是否接受录用邀请,同意接受上述录用条件,并可按录用通知的要求按时到公司在刘甲的人力资源部报到。逾期未收到你的回复,录用通知作废。

2.报名提交材料:请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学历证明、学位证书等资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片三张(一寸白底彩色打印二代身份证照片)及电子版照片,交人力资源部备案。

3.签订劳动合同:必须在报名之日起一个月内到人力资源部签订劳动合同或聘用协议。逾期不与原单位签订或提供解除劳动合同证明或学校派遣证明的,我公司将视你为不愿意或不具备签订劳动合同的条件,与你变更劳动关系或拒绝录用你。

4.社会保险办理:您就业毕业后,我将为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续,特殊要求提交说明材料。

5.工作地点:。

6.作息时间安排:公司工作时间为每周5天,平均每周不超过40小时,周一至周五。冬季工作时间为09: 00-11: 30,13:30-17:40;夏季工作时间:08: 30-11: 30,14:00-17:40,周六日休息。(注:实行弹性工作时间的员工需经公司确认后方可实施)。

7.工资发放:公司采用工商银行制度,每月6日前发放上月工资(工资结算期为每月25日至次月24日),节假日顺延。不足一个月的工作时间按日支付工资。入职后请尽快办理北京工商银行卡,并将卡号报人力资源部登记备案。由于我们公司的工资是保密的,请不要把你申请的信息透露给别人。

8.入职后请认真学习公司的规章制度,并请严格遵守。

9.请确保所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则,公司有权解除或终止与你的一切劳动关系。

欢迎成为我们的新同事!祝你在公司事业辉煌!

XXXX有限公司

年月日

6 xx先生/女士,公司招聘消息通知:

通过我们公司的招聘和选拔程序,你被确定符合工作要求,并被录用。首先,欢迎你的加入。其次,请认真阅读以下内容,按要求准备好相关材料,并在规定时间内到我公司人力资源部办理报名手续。

一、个人准备和提交的信息:

画面已关闭。点击此处查看。

二、入职流程:

录入处理时间:xx,xx,xx,XX。

搬运地点:xxxxxxxxxxxx

3.提醒:需要提供不完整或虚假资料的,不予办理入境手续;

4.月薪(以下描述不包括店铺绩效提成工资,为税前工资)。

试用期工资xxxx元/月,全聘工资xxxx元/月(此工资由若干工资结构组成);应聘者须先向公司人力资源部报到,办理手续。未在公司人力资源部办理手续的,不得直接到用工部门,违规者不予录用,不承担任何费用。

Xxxx有限公司

人力资源部20xx年xx月xx日

尊敬的:_ _ _ _ _ _ _合伙人(职位:_ _ _ _ _ _ _入职时间:_ _ _ _),首先感谢您入职以来为公司付出的努力。经研究,公司决定对你的基本工资(涨薪原因_ _ _ _ _ _ _ _)由原来的_ _ _调整。调薪后, 将从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _起计算支付,再次感谢您对公司的支持! (上次调薪时间:_ _ _ _ _ _ _)

门店:□一分店□二分店日期:_ _ _ _ _ _ _ _

员工签名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _部门负责人:_ _ _ _ _ _ _ _

经理:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

人事主管:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _总经理:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第八章新员工入职通知的大致内容主要有标题、正文、结尾、签名、时间、提示、回执等。

1,标题

直接称呼每个人的名字,所有人都写新员工。

称呼语写在第一行,在顶框里,后面跟着一个冒号,在另一行写问候语你好!。

2.文本

文本应该在新的一行开始,留出两个空格来开始写新员工的雇佣通知的内容。正文内容应包括入职时间、部门、职位;签到流程;注册信息等。

3.结局

另起一行,留出两个空格,并写上祝贺。祝贺你成为我们的新同事,并希望在这里有一个光明的未来!

4.签名和日期

右下方签上XXX公司人事部和发布日期。

5.技巧

一般是员工应该知道的,告诉新员工一些注意事项。

6.收据

表示员工正在工作的回复。

示例:

招聘启事

你好!

我们很荣幸地通知您,您将于(周)在我们公司(部门)(小部门)就职。祝贺你成为我们公司的一员!

请在上班第一天携带个人资料(毕业证、身份证复印件)到部门助理(拓展)处,在助理的协助下详细填写员工登记表办理入职手续。

员工须知:入职后请认真阅读公司规章制度并严格遵守,因个人原因不能及时执行公司规章制度造成的一切损失,由员工本人承担全部责任。

期待你成为我们的新同事!祝你在公司前程似锦!

某公司人事部门

收到录用通知:

本人入职后将认真阅读并严格执行公司的规章制度,如因个人未能及时执行公司规章制度而造成的一切损失,本人承担全部责任。

为新员工签名: