简历:简单还是详细？

也是毕业生一年一次走向社会，走向职场的关键时期。就简历而言，虽然和求职成功没有太大的内在联系，但也起着相当大的作用。分析小昭的简历，我们发现他虽然应聘了不同的职位，但是简历格式都是一样的，甚至各种证书的复印件都将近10页。厚厚的一叠简历中，前两页全是大学所学课程、在校期间担任的校级职务、个人爱好等。，而且直到第三页才看到相关的实习经历。我们告诉小昭，企业招聘员工是希望他来企业工作。他们更想知道的是你的工作经验和与职位相关的能力。

此外，企业收到简历后，一般只关注简历上的求职意向和所学专业或工作经历，无暇顾及其他内容。试想一下，企业在报纸上登广告后，收到几十封或者几百封录用信，多则几千封，人事部门不可能仔细看完每一份简历。像小昭这种主题的简历不是很有特色，在人事助理手里基本就淘汰了。

因此，我们建议小昭将简历浓缩为一份，在证书上附上毕业证书复印件，突出其社会实践经历，尤其是与所应聘职位相关的内容。来源:简历中国根据我们的建议，小昭修改了他的简历，并很快接到了面试通知。

职业顾问路捷提醒，求职者向企业投简历时，尽量让企业的招聘人员对你的基本情况一目了然。制作简历时，要注意以下几点:

1，除非你的专业与你申请的职位相关，比如英语专业申请翻译等职位，最好不要在简历上显示你的学习内容和成绩。

2.如果你的实习和你应聘的职位是一样的，尽量突出这部分工作。

3.尽可能突出一些和这个岗位相关的技能。比如应聘营销人员，要突出自己的演讲能力和社交能力。

4.对企业的要求，包括待遇和工作环境，都不应该在简历上体现出来。要求太多会让企业招聘人员反感，会淘汰你。

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