两种简历格式

1，时间序列类型

这是最常见也是最直接的简历类型，就是从你最近的经历开始，把个人信息按时间倒序一个一个列出来。这份简历清晰简洁，便于HR的人阅读。按时间顺序排列的简历应该包括目的、摘要、经历和教育。按时间顺序写的简历一般适用于以下几种情况:一、你的工作经历能很好地体现相关工作技能的不断提升；第二，你有可靠的工作记录，表明你被不断调动和提升；第三，你最近的职位足以体现你的优势。举个例子，你在一家大型集团公司工作了六年，从最初的基层员工终于成为了部门经理。有了时间序列的简历，你很容易看到自己的成长轨迹，每个阶段得到的锻炼和收获也一目了然。

2.技术类型

这是一份鲜为人知却很有效的简历。它强调你的资历和能力，并在一定程度上分析和说明你的专长和优势。工作技能和专业知识是功能性简历的核心内容。技术简历一般包括目标、成就、能力、工作经验和学历。可以根据自己的实际情况选择使用功能性简历，一般适用于:部分工作经历和技能与求职目的无关；你只是想突出与你应聘职位相关的内容；你是应届毕业生，退伍军人或者你正在努力转型；你的工作经历有或长或短的职业落差，或者有特殊的中断。如果你曾经达到过事业的巅峰，或者有突出的成就和能力，使用技术型简历可以突出你的个人经历，趋利避害。这种方法目前求职者很少使用，建议应届毕业生大胆采用。

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