公积金社保缴费基数低于实际工资。员工按照最低基数缴费可以仲裁吗？

根据基数，公司成本低，实发工资只是为了防止员工投诉，但一般没有投诉，实发工资分多项，这样即使员工投诉也不怕来自岗位Q用户:陈女士。

按照那方面来说，最低基数企业承担的少但是给员工的基本保障少，实际纳税成本增加，个人扣除部分也相应增加，各有利弊。很重要的一点是要有一个好的管理制度，完善匿名意见箱管理制度，根据意见权衡企业运营中的问题，给予创造性的支持，个人和私人验证后落实根本意见。难点在于企业是否有自省管理制度和内审环节来自帖子Q用户:姜老师。

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