网上招聘简历的名字应该写什么？
第一，不要一开始就让简历被过滤。
在发送您的电子简历之前，请检查标题和附件是否清楚地表明您是谁以及您申请什么职位。比如招聘高峰期，同事一天要开200封不同岗位的邮件，里面会夹杂大量垃圾邮件。对于立场不明确的邮件，通常的做法是过滤——拖进垃圾桶。如果邮件标题中没有注明你的名字，那就意味着要花很大力气才能再次找到你的邮件。所以，除非你不在乎这个职位，否则就别费劲了。建议:
1.标题建议格式:“应聘:XX(职位)-XXX(姓名)简历”。
2.附件建议格式:“XXX(姓名)简历”。
第二，不要让简历筛选者忽视你。
如果你的邮箱打开了，那就意味着成功的大门已经打开了。这时候你的邮件就需要吸引简历筛选者的目光，不要让他忽视你。
所以在邮件的正文中，你必须说些什么！例如:
1.你对所申请职位的兴趣和信心:“……我认为我的资格和能力符合贵公司的要求。请考虑我的申请！”
2.你对自己的经历和特点的简明评价:“我是一个乐观开朗的人，…”，然后是职业能力的描述:“我在XX有n年的工作经验，…”，最后是职业特点的描述。作为一个XX(行业)人员，企业看重的是沟通、协调和团队合作。本段不能超过100字。
3.简单描述一下你过去的经历，也就是简历中最值得推荐的经历。
邮件正文长度要在一页以内，以“S先生”或“Z小姐”或“真诚尊敬”开头就好。别忘了写下你的电话号码。
第三，不要让简历筛选者看穿你的欲望。
这次收到的简历中，有个同事两天发了四封一模一样的邮件，让我感受到了她对所应聘职位的渴望。我想:她真的很需要这份工作吗？还是只是需要一份工作？
对于一个不认识的人，如果我两天给你四封情书，你会热情回应还是犹豫不决？所以，除非你条件过硬，否则不要让对方看穿你的欲望。另一方面，特别优秀的人是不是应该保留？
第四，写简历。
说重点。每个人都有自己的特点。最好在最显眼的地方突出自己的优势，有时根据企业不同的岗位要求适当修改简历的侧重点。
请不要忘记，有些职位需要在简历中注明薪资水平。“可以商量”会被认为是敷衍和不自信的表现——可能没有“可以商量”的机会。
如果你体谅对方筛选的辛苦，对方也会给你奖励——通知面试！
展示你的才华，而不是你的美貌。
有些简历包含个人照片、生活、艺术，我个人不推荐。大多数职位是必要的。除非有具体要求(比如应聘平面模特)，要展现给对方的是个人才华而不是美貌。
最后，拿出你的诚意。我收到的一份简历署名是“L小姐”，我不明白她为什么不“透露”自己的名字。在我看来，她缺乏获得这个职位的诚意。
希望你早日求职成功！