恢复自动发货，这是怎么回事？

恢复筛查有六个步骤。

步骤1:将简历输入数据库。

简历发出后，你的简历通常会被发送到公司的通用收件箱、人力资源部，或者直接发送给筛选简历的招聘人员。HR会将你的简历添加到一个包含数百份其他简历的文件夹或数据库中。运气好的话会直接送到能做决定的经理手里。当然，你可能会在邮箱里等很久。

第二步:关键词搜索

你的简历将保留在数据库中，直到它出现在关键字搜索中。招聘人员、招聘经理和人力资源经理会用关键词和特定短语进行搜索，如心肺复苏术认证、宏观经济学学位、法语熟练程度、天津大学或高级运营经理。

第三步:粗略阅读你的简历

关键词匹配后，你的简历会被HR打开看到，通常粗看时间不超过30秒。最有可能的是，评审员只是看了一下页面最上面的前几行和中间的几个句子，然后只看了一下副标题就直接跳到简历的底部。如果你的简历没有通过初步筛选，它可能永远不会被看到。

恢复第二次审查

如果你的简历已经过初步筛选，过几个小时或者几天就会再次被挑选出来，交给HR领导或者用人部门的领导审核评论。这个时候我会更加注重工作能力在简历中的展示和表达，以及与职位的匹配程度。尽量让简历中与职位匹配的细节(比如理想学历)比不匹配的细节(比如地点超出可接受范围，或者三年运营经验而不是要求的五年)更好。

第五步简历最终胜出。

如果你的简历能挺过这些审核和比较，就会被归为最后一轮竞争对手。如果雇主只能面试五个候选人，而他们有20份优秀的简历，那么选择就会变得非常困难。这时候就该看细节，争人了。你之前所有打磨简历的努力，将来都会有回报。选择这个动词或者选择另一个，或者一个错别字，都可能让你击败竞争对手或者被淘汰。

确认面试

面试一旦确定，简历就出色地完成了任务。接到面试通知后，接下来的流程就看你的了。

需要注意的事项

工作经验很重要，但不能简单罗列项目，要突出自己的能力，以及在过去的工作经验中能起到的作用。

不同的企业，不同的岗位，关键词和匹配元素都不一样。要根据企业的特点和要求，改变简历的内容和风格，不能偷懒期望一份简历就能征服世界。生成简历的工具有很多，其中简历魔板常用来直接生成不同行业属性的简历。