如何写设计师简历
一年一度的毕业季即将到来。对于学设计的学生或者设计师来说，做一份好的简历无疑是一个体面的敲门砖。你可以花几分钟时间学习如何改进你的简历。我们所做的一切都是为了知己知彼，才能更好的取胜，所以很多事情必须站在对方的角度去考虑，才能做出更正确的应对。
首先要知道企业为什么招人。基本上有两种情况。
解决燃眉之急(急就业)
能力可以解决当前的问题，最重要的是来得快，所以这种情况不会很严格。
满足未来需求(选定)
这属于一个有能力凌驾于团队之上的人，或者说人才库。这一般是大型企业，有长期的产品或平台运营计划，知道未来的形态是什么，需要精挑细选。
你为什么知道这个？可以判断一下基本成功率~
好了，开始说核心问题。
其实一份简历就是一次面对面的面试，而在这次面试中，企业要判断你是一个什么样的人。如果是成熟的公司，成熟的HR，有非常科学的逻辑。
而判断你是一个什么样的人，从你在各个需求层面的表现就可以知道你处于什么水平。
比较方便科学的方法是马斯洛的需求金字塔分析法。
马斯洛对人类需求的分析
对食物和衣服的生理需求
安全需要食物和衣服
社会需求小康
尊重小康社会的需要
财富的自我实现
比如你上一份工作3000元，当然只是解决了生理层面的问题。突然你要求尊重级别的待遇，什么话语权，怎么改变公司的企业形象。那是痴人说梦的表现。当你没有能力牛逼的时候，不要强求。
所以写符合现在市场定位的内容，是让人觉得你靠谱的第一步。
Hr是一个可以通过简历上的呈现和要求来判断你属于什么需求的人。
如果你是毕业生，你应该把重点放在教育、技能和目标上。
如果你是一个工作1-2年的设计师，你的技能，作品，自我规划。
如果你是一个工作了3-5年的设计师，你重点关注的是行业背景，项目执行，以及你所应聘公司的行业观。
如果你是工作6 -8年的设计师，重点是行业背景，项目经验，行业整体分析，个人品牌，平台需求。
这基本可以适用于马斯洛的人的需求。简历中表达的内容要符合你的现状，以满足“吃饱饭”、“玩得开心”、“受人尊重”、“能够展示自己、实现目标”的需求
我认识一个CEO级别的设计师。他没有开设计公司什么的，但是因为这个平台(企业)能不能实现他的梦想，他在跳槽的时候做了一个选择。我觉得这种境界应该是每个设计师的终极目标。
回到简历本身。如何整理这些表示层的信息？
我想是这样的顺序:
1.我是谁？
2.我做了什么?
3.我该怎么办？
4.我想做什么？
5.我赢得的荣誉
6.其他人
这里解释一下，我获得的荣誉应该属于1中的一个，为什么放在后面？我这么做的目的，一是hr不是最关心这个的，二是谦虚。
首先，你是谁？
在这方面，是绝对的硬件，客观事实存在，但不存在模棱两可的信息。
姓名、年龄、籍贯、大学专业、联系方式等。，都是客观事实信息。如果这个信息是假的，那就是主观不诚信，没必要继续谈下去。
第二，你做了什么——专注于呈现！
这也是客观事实，当然通过修改可以达到更好的效果。
我在XX公司工作了XX年，做过XX个项目。
从项目经验来说，你做的项目越大越知名，你就越受欢迎。如果在腾讯负责微信项目，即使是小模块的体验也比负责独立大项目的小公司受欢迎。
这不公平吗？不会，大公司的项目，无论是产品顺序、工作流程还是专业度，都比小公司的项目更严谨、更科学。HR除了表面的专业能力，还会考虑一个人来自公司背景的内部培养。
所以大家都涌向大公司。除了钱，更重要的是在项目中锻炼学习，甚至在工资降低的情况下选择大公司。
那么在4A公司肯定是一次非常好的体验，毕竟它永远是一个为大品牌服务的项目。可口可乐、大众、加多宝、康师傅等等都是会给你印象加分的知名品牌。
好了，回到简历上来，如果你真的没进过大公司，怎么才能写出一份会相对辉煌的简历呢？
答:数字化。
比如你负责一个APP的设计，那么你可以在旁边标注用户数量。
2013年在ABC公司(2000万+用户)负责E应用设计。
很直观的看出这个软件还是不错的。
如果是电子商务，
2014在EFG公司，负责旗舰店设计(年销售额5000万)。
也能一眼看出这家公司或者店铺还不错。
以上是心理暗示的小技巧。
如果是今年毕业的学生，也可以加。
我在XX年参加了XX学校的XX比赛，获得了XX奖。当然，校园级的奖通常没什么含金量，最好是国家级的。比如我的一个同学，早年是奥美广告的总监，在学校拿了金牛犊奖，还是挺值钱的。毕业后直接去了奥美这样的国际大公司。
第三，你能做什么
这是为了显示能力水平，这是比较主观的内容。
比如我的怎么写？
美术专业，美术设计基础丰富。
熟悉大型团队工作流程，了解互联网用户体验的研究和分析，有丰富的团队管理经验。
敏感的电商嗅觉，精通本行业的设计和体验优化。
仅此而已，简短明了，不废话。
那么新人或者毕业生如何写作呢？
在开始讨论如何写作之前，我们先来重点批判一下最近流行的软件用法图示法。如下
这到底是什么意思？
把90%放在PS上是什么意思？
比如:我能把90%的ps放在脑子里，我应该是个大师级人物。世界上几乎所有的东西都可以在ps中重新呈现，但是你写出来的东西90%意味着你几乎熟悉所有的快捷键。这种认知判断是谁的错？
让我想起了《功夫》里面A问B:他的武功有多高？b回答:“大概有三四层楼高。”这不是很有趣吗？
它真的很搞笑，一个不可测量的概念，试图量化它是很可笑的。
这是国外最早流行的，后来中国人也跟着学，完全不为自己着想，你做别人做的。这是一个失败设计师的表现。
批评完了，就说怎么写。
对于这个软件技能的掌握，直接写精通、熟悉、了解这几个字就行了。但我个人不建议多谈软件，最好一句话就搞定。因为多次强调这个只能说明你只会操作软件，不会设计。设计和软件是两回事。
市场上有些培训机构甚至以设计招牌招生，然后他们学会用ps跟着图例做效果图。让我们在这里打个哈欠。
你应该在简历上写一些你实际上能理解的东西，比如:
擅长包装、海报设计、淘宝店铺设计等。人们能理解的是他们会做出什么成品，而不是他们会知道什么软件。
精通ps，熟悉ai。就传这些句子吧。
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