你的简历上没有错别字。

简历上的错误应该被消除。如果用人单位在你的简历上发现错别字，你会马上被淘汰，没有机会。简历上的错别字是求职者的致命错误。

一般来说，简历应该有一两页长。忙碌的人事经理通常对超过两页的简历不耐烦。起草简历的时候，初稿可以长一点，把相关的内容都写下来，然后可以删掉，每一个字、每一段内容都可以仔细推敲，留下一些有用的内容，用最简洁的语言表达出来。

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