职场中做好一件事比什么都重要。

职场中做好一件事比什么都重要。

职场中做好一件事比什么都重要。在工作场所保持尊重的态度是必要的。职场中有很多值得深思的问题。有些事情不需要太直白。学会向同事学习可以省去很多麻烦。职场中做好一件事比什么都重要。你学会了吗?

职场中做好一件事比什么都重要1 1。先做重要的事情;

2.一次只做一件事;

3.提高单位时间效率;

4.合并相似的项目。

现在流行“斜杠青年”,很多年轻人热衷于把自己的日程安排得很满。就像往枕头里塞棉絮,塞不进去。

他们精力充沛,爱给自己添堵。一件事不够做两件事,两件事不够做三件事。想学烹饪,想学西班牙语,想旅游,想学小提琴,想学油画,想尝试极限运动.........................................................................................................................................

前不久在北京认识的一个应届毕业生,他每天的作息是这样的:上午在杂志社做兼职编辑,下午去报班学习日语,晚上在图书馆看书整理笔记,晚上在家录制自己的电台节目,运营自己的微信官方账号,所以几乎每天都工作到深夜......

起初,他很享受这种生活,但后来渐渐产生了焦虑。在咨询我的时候,他提出了两个焦虑:

第一点是注意力的崩溃。

最近他总是同时在想一件事。例如,他经常在杂志上背诵日语单词,在日语课上思考晚上的广播节目。工作无法保持专注,总会被各种事情打断。

第二点是,觉得自己做了很多事,却没有做好一件事,心里很累。

他向我透露了他的苦恼:在杂志社没有学到作为编辑的核心能力,大部分时间都花在日常的事务性工作上;日语N3还没过,水平停滞不前。微信官方账号的运营难以维持,粉丝数一直徘徊在3500左右。

这其实是过度添加目标的结果。大量的目标堆积了很久,没有得到有效的推进,反而成了负担。越累越无法达成目标,从而形成恶性循环。

最后,我的建议是:每天把最重要的事情做完就行了,目标适当删减。

第一,做好一件事比什么都重要。

每个人的时间和精力都是有限的,一切的结果只能是疲惫。我们应该化繁为简,缩小目标,专注于一个地方。

假设一个人一天要解决“ABCDE”的五件事。在开始做事之前,我们要分清主次,提炼出“关键任务A”,这是首先要解决的。解决“关键任务A”就像推倒第一张多米诺骨牌,剩下的BCDE问题就会自动解决。这件事对你来说是最重要的。

如果不这样做,我们可能会面临这样的困境:在无意义的任务上花费大量时间,而没有为关键任务预留足够的时间。这就是抓“重点任务A”的意义。另外,你需要明白三点:

1.你清单上的许多事情并不那么重要

如何检验一项任务对你是否重要?你就问问自己,如果推迟1 ~ 2天,会不会受影响?如果不受影响,就不是重要任务。“一切都很重要”绝对是一种错觉。很多事情该放一放,该拖一拖。

李笑来说,他有一个习惯,白天他的手机基本上是无声的。每2小时看一次,发现是重要电话才回电话。因为他深信世界上很少有紧急的事情。如果因为一个电话而中断工作,那是最值得的。

2.你要有分析任务的能力。

一般来说,任务本身有自己的属性,可以分为四类:

有趣且有用的任务

无聊又有用的任务(提交材料)

有趣而无用的任务(同学聚会)

无聊而无用的任务

最重要的指标是:有用。

有用的是什么?

我的定义是:能产生实际利益,推动规划进程。人类的本能是接近有趣,拒绝无聊。但在任务之前,我们必须清醒地认识到,从效率上来说,做一件有用的事,胜过做n件没用的事。

3.你不太可能同时处理很多事情

国外一项调查显示,企业员工平均每11分钟被打断一次。每天有三分之一的时间是在从干扰中恢复的过程中度过的。沉浸式的工作可以最大程度的把工作做好。

认知心理学告诉我们,人一次只能有一个焦点。注意力焦点的频繁切换会导致工作效率显著下降。这就是为什么我鼓励你“单线程操作”而不是“多线程操作”。

米哈里·契克森米哈教授曾经提出过一个观点——“心流”。中文翻译就是“流”:当人完全沉浸在一项活动中,就会失去时间感。在这种状态下,人的每一个动作,每一步,每一个想法都和前者流畅地衔接在一起,就像演奏爵士乐一样。

这种“平滑连接”决定了高质量的输出。

第二,快速成长的秘诀是对一个目标偏执。

毕业生的第二个焦虑是,觉得自己做了很多事,却没有做好一件事。你看,他在杂志做编辑,也是日语学习者,做电台节目,运营自己原创的微信官方账号。看起来很酷,但真正做到的却不是。

这也是“斜杠青年”现象带来的“斜杠圈”。给自己贴上标签,却不能深挖。所以,三条腿的猫到处都有,专家却遇不到几只。很多年前,我也在犹豫,是老老实实深耕一个领域,还是做一个酷斜杠青年。现在我有答案了,答案是前者。

Silktide创始人奥利弗·恩伯顿(Oliver Emberton)曾经在quora上有过一个关于“是选择做好一件事,还是选择同时做很多事”的精彩回答。他说我们的大脑就像一个装满蜜蜂的沙滩球,几百种不同的力量让我们朝不同的方向前进。

欲望把我们推开,但人的欲望是无止境的,从来不愿意做一件事。结果,大多数人的欲望都处于无休止的冲突中,我们永远没有足够的时间去实现它们。因此,我们没有能力克服我们面临的困难。太多的欲望和想法堆积起来,产生不同的方向,导致球最后走投无路。

那么你应该怎么做呢?你只能抛开其他一切,变成一只大黄蜂,朝着一个方向努力,你会走得非常非常快。

这是奥利弗·恩伯顿的结论:做好一件事,朝着一个目标前进。

职场中做好一件事比什么都重要。求职时请仔细做好这些步骤。

1.面试前的准备

面试前仔细检查你的简历,根据申请职位的需要做一些删减。如果是应聘外资企业,也要备份英文简历。如果考虑到面试会问一些你能想到的问题,比如自我介绍或者原工作单位的工作职能,不妨先写出来,背下来。

另外,把简历放在一个文件夹里,找出面试时需要出示的相关证件和材料,比如照片和相关职业资格证书等。如果你做过一些特殊的工作,比如编辑或者文案,不妨带上自己写过的文章。如果你是技术人员,也不妨带上能说明工作内容的东西,比如光盘或者相关文字资料。

2.做好“职业规划”

其重要性无需多加强调,很多人都讲过如何规划好每一个阶段。在这里,我只提出几点建议来减少求职中的挫败感,引起大家的注意。也就是在求职的时候,一定要考虑自己的职业定位(包括能力、兴趣等个人素质,可以用职业的尺度来衡量)是否与所寻求的职位相匹配。如果不符合,那么我建议你重新考虑工作岗位,否则你会遭受更大的挫折。

3.做好信息收集工作。

很少有人回答我一开始问的三个问题。俗话说“知己知彼,百战不殆”。你连“敌情”都不知道。你怎么打这场仗?退一步说,一个人什么时候最容易感到沮丧和害怕?当你对情况不确定的时候。如果你对就业形势了解透彻,那么你就会头脑清晰,即使遭受一两次挫折,也不会乱七八糟。

4.真实而全面。

在介绍自己各方面的情况时,一定要实事求是,讲自己的优点,藏自己的缺点,客观全面,不要吹牛,不要夸大,尤其是在介绍自己以前的学习和工作成绩时。否则效果会适得其反。同时,自我介绍材料要全面完整,不能遗忘;个人基本情况,社会面貌,工作履历,学习成绩,业务特长,兴趣爱好都不能缺,否则会有一种不完整的感觉。有了求职信、推荐表、简历和证明材料,才能给用人单位一个系统全面的整体印象。