专业和特长熟悉程度一栏怎么填？

1，具有深入的专业知识，精通XXX相关技术；

2.熟悉XXX领域的研发，有丰富的实践经验；

3.精通XXX领域的专业术语，能够快速高效地完成相关任务；

4.能够快速掌握新技术，快速解决突出问题；

5.在相关领域具有良好的分析能力和解决问题的能力，能够抓住重点，及时发现问题，有效解决问题。

扩展数据:

自治区党委根据干部的专业特长、工作经历和岗位要求，选拔了一批有真才实学、有实践知识、有丰富实际工作经验、事业心和责任感强的干部加入各级领导班子，切实发挥他们的长处和能力，充分发挥他们的专业特长，提升班子整体功能。

用人的长处和能力是我们党干部工作的一贯方针。“以马冒险，以牛耕田”，可以充分调动干部的积极性、主动性、创造性，不断激发干部干事创业、开拓创新的热情，有力推动各项工作，加快事业发展。

多年来，自治区党委始终坚持在经济建设和维护社会稳定的主战场考察选拔任用干部，切实把政治可靠、工作能干、作风过硬、人民信任的干部放在首位。

选择他们最熟悉、最擅长、最能发挥专业特长的地方，为企业家提供舞台，营造鼓励创新的氛围，让他们充分发挥才能，锻炼成长，提高干部队伍建设整体水平。

因材施教，要求选人必须有识才之眼，有用才之气，有爱才之情，有聚才之法，善识人，广识人。现在有的地方、单位、部门人才济济，但有的领导看不见、用不好、聚不起来、留不住。

人无完人，金无足赤，山高谷深。干部选拔任用必须遵循干部成长规律，摒弃求全责备的思想，多看干部的本质、主流、发展、潜力，量力而行，真正把合适的人放在合适的岗位上，做到人岗匹配、充分信任、自由使用，把能力水平与承担的任务统一起来，充分发挥他们的聪明才智和能力。