服装导购工作简历模板
时光飞逝，又到了找工作的时候了。现在，写简历是非常有必要的！但是怎么写比较醒目呢？以下是我的服装导购简历，仅供参考。让我们看一看。
真实姓名:
性别:
年龄:
德尔伯特·曼
婚姻状况:
户籍:
最高学历:
工作经历:
工作强度
你最近工作过的职位:
理想的工作地点:
预期发布性质:
期望月薪:
期望职位:不限。
预期行业:不限。
技能专业
技能:从事服装销售三年，亲和力强，沟通能力强。在担任商店经理的两年中，我培养了很强的组织和领导能力。
教育经历
开工日期:20xx年9月至20xx年9月。
学校名称:贵州广播电视大学
专业名称:人力资源管理
学历:大专
商业经验
贵州快速度品牌管理有限公司-店长
起止日期:20xx年2月至20xx年5月。
企业名称:贵州快速品牌管理有限公司
职位:商店经理
拓展阅读:有哪些优势可以达到立于不败之地的效果？
归根结底，各大企业在招聘员工时，主要是观察不同求职者投出的简历是否具备优秀的个人能力。即使只是一些细微的差距，简历的实用性也可能受到很大的影响，尤其是近年来，越来越多的求职者在面对简历时改变了注意力，求职者成功就业的几率也会受到影响。
那么从大多数求职者的亲身经历来看，有哪些优势可以帮助求职者增加求职成功的几率呢？
优势1，最直接的表现
从主题入手，说明你的个人优势。即使招聘企业设定的招聘标准比较高，求职者也可以大胆参与求职。先入为主的解释方式，可以最大化求职者在简历读者心中的印象。即使在要求很高的职场中，第一印象也能起到非常重要的作用，所以我们在制作简历的时候需要更加关注这个问题。即使收获效果不高，也会给那些经常找不到工作的人带来很大的帮助。
优势二，依靠重心
简历是否有重心也是每个求职者要适当注意的问题。一般情况下，求职者往往会因为找不到写作重心而失去应有的阅读和应用价值。
任何求职者可以使用的简历制作技巧，都有它独特的一面，一定不能忽视。要知道，不经意间犯下的错误也会严重影响一份简历应有的效果。
扩展:服装导购的工作总结模板
时光荏苒，xxxx年已经渐渐离我们远去。过去的一年，我的柜台经历了不平凡的一年，年初人事变动。大型销售活动。还有我的《弟子规》演讲等等。一路有辛酸，有汗水，有泪水，但更多的是喜悦。
Xxxx也是大丰收的一年。8月份的大型特卖会取得了圆满成功，在一次又一次的业绩突破记录中充分发挥了我们的团队力量。我们为拥有这样的团队感到骄傲和荣幸。
一年来，客户投诉也时有发生，比如前几天发生的“羽绒服”客户投诉事件。虽然事情已经圆满解决，但是作为导购，我们还要深入思考工作中是否存在不足，在以后的工作中会更加细心的提醒顾客仔细验货，尽量避免类似的顾客投诉，以后在处理顾客投诉时更加冷静。把事情理解和解决在萌芽状态，这是我们需要改进的地方。
我很荣幸代表我们第二运营部参加我们公司举办的《弟子规》演讲比赛。在这次活动中，我学到了很多，也发现了人的潜力是无限的。只要你愿意努力，愿意付出就会有回报。能够在一次又一次的台上演讲中突破自己，战胜自己，也是我一年来的成就。
更可喜的是，我的专柜被评为“杭州地区业绩年增长率”店，这是一种荣誉，也是对我们工作的肯定。除了开心和兴奋，我感受到最深的压力。XX年后我们将如何取得更好的成绩？对于未来的XX，我的对策将集中在以下几个方面:
答:积极配合商场的促销活动，提高销售业绩。
b:货源充足，争取货源充足，满足客户需求。
c:提高服务质量，用心服务，最大限度地减少顾客投诉的发生，维护品牌形象。
d:完善客户数据，重点培养新客户群体，完善客户数据，将新客户转化为忠诚客户；对老客户多付出耐心和关爱，让他们带新客户来消费。
f:提升销售技能，定期让公司对导购进行专业知识培训，强化自身素质，提高个人销售业绩。
我相信在我以后的工作中，我会继续努力，虽然我有时会犯一些纪律方面的小错误。因为人无完人，犯错在所难免，所以我不会对自己太苛刻。但我相信，只要我在岗位上呆一天，我就会尽自己的努力，把全部的精力和能力投入到工作中，再接再厉，在XX年取得更好的成绩。我相信我能做好！
拓展:服装导购工作描述
1，了解经营理念，企业文化和所售商品的特点。
2.学习和掌握一定的销售礼仪和技巧。
3.做好店铺陈列等方面的工作，保持商品和促销品摆放整齐、干净、有序。
4.保持良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极热情地接待顾客，向顾客推荐产品，帮助顾客做出合适的选择。
5.运用各种销售技巧，营造顾客参与店铺的氛围，提高顾客的购买欲，增加店铺的营业额。
6.通过您的服务，向客户展示良好的企业形象，提高企业和品牌的知名度。
7.及时妥善处理客户投诉，收集客户对商品店铺的意见、建议和期望，并将信息反馈给企业，帮助企业改善经营策略和服务水平。
8.收集竞争对手的产品、价格、市场等信息。，并将信息反馈给企业，为企业的经营决策提供参考。
9.按照规定完成日报表、周报、月报，做好专柜销售记录，定期盘点库存，确保货账相符。
10，提高安全意识，强化责任意识，保证营业时间柜台内商品安全，严格履行防盗抢商品职责。
11，每天认真清点货物数量，做好交接工作。
12.遵守企业的各项管理规定，认真执行企业的各项经营策略，圆满完成老板交办的各项工作。店员工作流程
1，岗前准备
按照规定的班次上班。如有特殊情况需要换班，必须事先征得部门同意，并办理手续。
及时签到，着装得体，整理仪表，佩戴胸卡。
认真完成柜内清洁，整理补充物品，核对价签，灯光设备，道具，POP等。，并做好业务准备。按时认真参加晨会。
2、在职要求
开店时，站在规定的位置，向进店的顾客敬礼:“早上好，欢迎光临”，面带微笑，精神饱满。在不影响销售的情况下，经常整理货架，更换新品，核对价签。
注意力集中，注意观察，防止盗窃等各种意外。
对离开柜台的顾客表示感谢，热情地送走。
1，继任
中班人员必须按时到岗并与早班人员办理交接手续，认真清点货物并做好交接记录，要求边操作边交接，做到准确、快速。
接班人未到岗时，早班人员不得随意离岗，主管安排接班人后方可离岗。
换班时不要喧哗，不要影响顾客购物。
换班后一定要按时上班，不能无故留在公司。
2.打烊时送别客人
当收官歌响起时，对没有离开的顾客要有耐心，不要不理顾客就打包货物，尽自己最大的努力服务到最后一个顾客满意离开。
站直，在指定位置向顾客敬礼。
清点货物，做好清洁工作，锁好橱柜和厨房，用布盖好。
切断照明电源和所有电气开关插座，电熨斗放在指定位置。
准时参加聚会。
签字后按规定路线有序及时离店。
3、库存
每月检查一次，所有销售人员都会参加。
仔细清点，确保帐物相符。管理人员会进行全面检查，部门经理负责抽查。
彻底清理整理卫生合同区，主管和经理认真检查。
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