面试迟到的道歉信

求职者是一个信守承诺的人，这为以后的好名声打下了基础，也给公司留下了非常好的印象。以下是我面试迟到的道歉信。希望对你有帮助。

为面试迟到道歉

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金子是不够的，人无完人。我们总是会犯错误。我们犯错误也没关系。关键在于你对待错误的态度:是顺其自然还是勇敢承认？结果必然大不相同。一个刚毕业的大学生去参加岗位招聘面试，因为迟到，诚恳地对主持人说？我很抱歉！？不仅得到了理解，还得到了工作。由此可见，正视错误，勇于承担责任是多么重要！

正视错误，求良心安宁。一个人犯错并不可怕。可怕的是他犯了错，却不承认，隐瞒，让他在错误的道路上越走越远。一位老人不小心把拖把杆掉在阳台上，砸到楼下一辆有磁卡的汽车，导致汽车顶盖变形。她赶紧下楼等失主道歉，坚持赔偿1000元。店主看她并不富裕，也不打算收下，但她说:我不能靠赔偿。？她本可以装作什么都不知道，也没有人会找她要赔偿，但她勇于承担自己的错误。表面上她损失了1，000元，实际上她得到了安心。可见，直面错误，寻求良心的安宁，是一种再多的钱也买不到的勇气和担当，也是对待错误和解决问题的正确态度。勇于承认错误，勇于承担责任。

相比之下，社会上撞了停着的车掉头就走的人就没那么道德了。做错了事，不但不承认，反而在错误的道路上越走越远。这样的人是不是也应该反思，既然犯了错，为什么没有勇气去承担？

逃避错误，得不到原谅。说到接受和避免错误，最近两年，日本是最麻烦的。而世界经济强国，却不愿意承认事实，却愿意掩盖错误，回避问题。它总是回避历史问题。现实否认南京大屠杀，进而否认慰安妇问题。还修改教科书，参拜靖国神社，霸占中国钓鱼岛和韩国独岛，为神风特攻队申请世界文化遗产？这些不光彩的行为，目的只有一个，就是逃避历史责任，否定二战秩序，否定世界反法西斯成果，复活日本军国主义和战犯，复活军国主义侵略野心。这种狼子野心是显而易见的，应该引起全世界爱好和平的人们的高度重视，绝不允许他们的图谋得逞。德国和日本都是犯下历史错误的国家，但德国都在犹太人大屠杀纪念馆前下跪道歉，寻求原谅。这不仅没有伤害他们的面子，反而获得了受害国人民的谅解。有野心犯错却没有勇气承认错误的人是什么样的人？他们的不良心态能在世界上走多远？

承认自己的错误，真诚道歉，就意味着要承担一切后果。从表面上看，他们似乎失去了什么。事实上，他们赢得了理解和赞扬。因此，犯错误并不可怕。只要你有勇气承认，真诚地说对不起，你总会有被原谅的机会。否则，你可能会面临一生的良心谴责。

事实证明，无论一个人、一个国家、一个民族犯错误，犯错误都不可怕。只要敢于承认错误，正视错误，承担责任，就可以被原谅，消除负面影响，重新开始。回顾我们犯下的每一个错误，我们都有勇气去承受吗？可能很多次。不过没关系。从现在开始，勇敢面对自己的错误，真诚道歉，勇敢承担后果。你会发现这样会比逃避自己的心情容易很多。愿我们拥有一颗真诚的心，善良的心，乐观的心，永远幸福。

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为面试迟到道歉第二部分

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那些因为迟到而知道自己不能被录用的大学生，为了向考官道歉，最后还是赶到了招聘现场，但正是这种良好的品质，让大学生得到了这份工作。

美国著名思想家爱默生说:性格是一种内在的力量，它的存在可以不借助任何手段直接发挥作用。？忠于自己，对得起自己的良心，才是真正有德的人。良好的品行比什么都珍贵。

三国时期，吕布对刘备产生了敌意，用武力赶走了他。这仍然不能使他成为日本人。他想找个文笔好的人，写信侮辱刘备，以驱除胸中的邪气。于是，他找到了他的袁欢。但是出乎吕布意料的是，袁焕没有听清他说了什么就断然拒绝了。吕布气得拔出剑来，架在袁焕的脖子上。袁焕没有被吕布吓倒，只是平静地说。听说世界上只有行德的人才觉得丢脸，从来没有什么虐待来羞辱人的。如果刘备是君子，他收到你的辱骂信后会非常鄙视将军的行为；如果他是个小人，会像你一样回一封侮辱你的信，受辱的是我们，而不是刘备。？吕布觉得惭愧，放弃了。

一个儒生在利剑面前敢笑敢笑，靠的是他内心的道德平衡，靠的是他高尚的情操和良好的品行。正是袁焕的这种性格，使他成为曹操的心腹，并以敢言著称。

孙膑是春秋时期著名的处士，第三个是楚灵隐。这个高尚的人年轻时做了一件广为流传的事。有一次，他看到一条双头蛇。据说任何人遇到双头蛇都会死。孙帅则认为自己已经看到了双头蛇，无论结果如何，都不能让别人再看到，以防悲剧再次发生。于是他用剑杀死了双头蛇。

年轻人孙帅奥，本该是个少年，却在遇到双头蛇时，勇敢地将其杀死，靠的是他善良单纯的想法:不想让别人再被双头蛇伤害。也正是这种推己及人，积善积德的性格，成就了孙帅奥伟大的一生。

当然，不是每个人都能坚持自己的高尚品质，不被世俗的尘埃所玷污。

斯佩克特在美国康奈尔大学的生活可以分为两个截然不同的阶段:1981年，因为他最新的致癌理论？激酶级联理论？它引起了世界的关注。很多著名的研究者都转向这个方向，但是最后人们发现spector的实验结果是别人无法重复的，因为他伪造了实验结果。从此，spector成了反面教材，钉在科学史上的耻辱柱上。

博艺，舒淇？寿阳蔡威？，羞于吃苏洲而死；李白不愿毁眉弯背有力，挂冠而走；陶谦的成就是传奇的。古人如此重视良好的品行。现在的人应该怎么做？

良好的品行是人生道路上畅通无阻的通行证。良好的品行造就美好的生活。

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为面试迟到道歉

人们总是抱怨找工作难，找个好工作更难，但很多时候是求职者自己的行为把他推向了一条不顺畅的道路。HR看了无数人，结交了很多人力资源圈的同事。我们在讨论招聘工作的时候，总是不可避免的要谈到各种各样的求职者。他们的行为真的很讨人喜欢。我们来看看招聘中让HR反感的求职者行为:

一是面试断了，没有电话解释。

很多求职者在接到面试通知后口头同意了面试邀请，但后来却因为各种原因没有赴约，也没有主动向通知面试的公司说明情况。更有甚者，当公司在他放我鸽子后再次给求职者打电话时，求职者根本就不想再接电话了。这种不负责任、不礼貌的做法，会让求职者在公司的招聘记录中留下不良记录。HR在筛选求职者简历的时候，充分说明公司有意向招聘该求职者。HR电话通知求职者面试时间地点，是邀请。如果求职者不能在规定时间预约，可以在接到电话时提前说明，看HR是否可以再预约。如果已经预约了面试，因突发事件不得不取消预约，也可以在面试前通知公司，说明不能参加面试的原因，请求谅解。这不仅说明求职者是一个守信用的人，为以后的好名声打下基础，也给公司留下了非常好的印象。

第二，用各种理由和借口解释自己迟到的原因。

很多求职者在找工作的时候盲目投简历。当一个公司预约面试时，他们总是毫无准备，对公司不太了解，对路线也没有清晰的认识。所以我从家里出发的时候，没有估计好路上的时间，导致面试迟到。这已经是不对的了，但是求职者迟到了，不是向公司道歉，请求原谅，而是找出各种理由和借口，说明自己主观上没有过错，因为堵车，距离远，路线不熟。这样的求职者会给HR一种不够勇于承担责任的印象。

第三，面试时吹嘘不现实。

在面试中，HR希望了解求职者真实的工作经历和知识技能，所以会想尽办法考察求职者。一些求职者经常用一种奇妙的方式描述他们的经历。但是，当HR的调查深入之后，他们就会迷茫了。有些人编造自己的故事带领团队，创造了非常好的成绩，但当你进一步问他团队管理的细节和创造业绩的实际情况时，他就会一头雾水。实事求是的态度很重要，工作中胜任和想象中胜任有天壤之别。

第四，对HR问题保持沉默，搪塞。

很多在职场摸爬滚打多年的求职者，在求职面试中变得懒散，不愿意细说自己过去的经历，对HR询问的工作相关问题视而不见，这种做法让HR无法理解求职者，也不利于求职者大显身手。这样做给HR的印象是你是一个很难沟通，不愿意敞开心扉的人。

5.不遵守面试礼仪

通常情况下，求职者去公司面试最好带上笔和备忘录。用笔填写求职登记表，有时公司会让求职者完成笔试试题；备忘录可以记录公司的详细地址和电话，也可以记录面试结束后HR传达的有用信息。然而，许多求职者没有随身携带笔和备忘录的习惯。面试公司给求职者提供钢笔后，求职者面试结束后忘记归还，把借来的钢笔带走了。这种做法是一个小细节，但也反映了求职者的个人素养水平。

工作面试是一个双向选择的过程。求职者在观察公司的同时，也要注意自身的情况。求职者只有做到自己该做的，才能得到用人单位的青睐。

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