当台积电没有通过简历筛选时发生了什么？

2.简历内容太空洞，没有让人看到亮点的地方。

3.在简历照片的选择上不够好。

其实大部分hr公司在筛选简历的时候都会这么做。我们先看看公司列出的规章制度，看看这个求职者是否能达到简历内容的要求。比如他特别要求这个岗位一定要做某个专业。如果你不是专业人士，他会第一时间淘汰你。比如对方要求三到五年的工作经验，你达不到要求对方就会把你踢出去。说白了，只有先保证自己满足了求职的基本条件，才有必要投简历，否则是绝对不可能通过的。