hr对工作简历有什么要求？

例如:

1.简洁明了:简历应该展示个人信息、教育经历、工作经历和技能，但要保持简洁明了，不要使用花哨的排版或夸张的描述。

2.重点突出:突出自己的亮点和特长，展现自己独特的价值观和优势，吸引HR的注意。

3.与职位要求相匹配:简历要与职位要求相匹配，突出适合该职位的经验和技能，强调你对该职位的热情和熟练程度。

4.没有错别字和语法错误:简历不能有错别字和语法错误，要清晰、准确、专业。

5.可读性:简历要有可读性，比如添加适当的空格、段落和字体大小，让信息更清晰、干净。还有就是要遵循传统的审美风格，不要采用夸张的设计或者排版。

一般来说，一份大小适中、清晰、重点突出、错别字少的简历很容易赢得HR的青睐。