你是保险公司的正式员工吗？

保险公司有正式员工，如内勤、会计等岗位，都是正式员工。而且正式员工和保险代理人的区别还是很大的。

1.保险公司分为传统的内勤和外勤，即正式员工和代理人。内勤与公司签订劳动用工合同，外勤签订代理合同。所以他们的差异非常大。

2.市场部的主要工作属于内勤系列，主要负责现场服务的管理、业务推广、年度计划制定等。具体请参考我回答你的另一个问题。

3.总的来说，保险公司的内勤待遇还是比较好的。相比其他公司，保险公司不仅可以提供一个中高收入的平台，而且待遇优厚。三金缴纳比较高，比较全面。好的保险公司会在此基础上为其后台员工制定员工保险计划，不需要员工缴费。另外，年底会有一些物质奖励。每个节日都会有一定的过节费。

如果一个城市的一般收入是1000元，那么保险公司营销部普通员工的收入应该是这个数字的2到3倍左右。

扩展数据:

保险公司很难招到业务员，所以增员的人就找借口，比如“储备经理”、“客服人员”、“售后服务人员”、“保险代理人”。其实都是业务员，都会让应聘者先从业务员做起，做好了，职位自然就提升了。

现在保险公司增员很疯狂。他们会想尽办法让你办理保单，鼓励他们先从亲戚熟人入手。当你身边的人都搞定了，在陌生人身上也没什么成就的时候，额外的工作人员会让他们给自己买保险。有点像传销。只要有单子，增员的人也有提成。

如果你做得好，那么你的员工也会跟着做；如果你熟人完了，再也干不下去了，他们就会招下一批来代替你，以此类推。所以，只要不断招人，鼓励他们从熟人做起，就能获得源源不断的收益。

保险公司对业绩也有要求。保险公司的人大多走两条路:画保单，发展组织。也有只走第一条路的，这种人当销售经理什么的；走第二条路的，当企业经理什么的。不管走哪条路，单子肯定是少不了的。

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