学习唐越之路的个人体会

学习唐越之路的个人体会

学习唐越路的亲身经历1看完《唐越路》这本书,我那种扶贫的老心情久久不能平静。如果唐越村很穷,它会改变,如果它改变,它会改变。他们把改革开放之初分的承包地重新组合,全村抱团发展,走集体化道路。变化和结果是惊人的。他们巩固了村集体所有制,加强了农村党支部的领导作用。他们做好“党支部管全村,村民管党员”,做好村民自治。我们也想改变。我们创造的“四观”,我们总结的“十点”机制,贫困户脱贫“四有五覆盖”、贫困村“五通四有”的形象指标,在全国、全省都有影响。但是,怎样才能做得更好,怎样才能更好地在贫困地区闯出新路。我想有安全的饮用水,安全的电力,安全的住房和就业技能,只为贫困户脱贫;入口道路和大坝的硬化和全覆盖,

农村社会养老保障覆盖面、农村合作医疗和医疗救助覆盖面、教育经费覆盖面、1-2增收行业覆盖面。贫困村通水泥(沥青)路、客运车辆、道路和村内便道、宽带、电话,自然村通生产用电;随着美丽乡村的建立,合格的村卫生室和乡村医生或有专业资格的医生,甘肃征地补偿标准,村文化活动室和文化信息员,集体经济收入不低于3万元,我们主要相信,只要能通过各种方式整合项目资金,就能解决扶贫和贫困村的问题。看了唐越路,发现要做好“四有五覆盖、五通四有”必须做好以下几项工作。第一,要有上级党委的坚强领导和支持。二是充分发挥村党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是在建立统分结合的双层经营体制上,要进一步强化统的力量,强化“村集体+合作社”,更有利于资源的整合利用,产业结构的调整,促进产业发展,走集团化、集约化道路。四是充分激发群众内生动力。

学习唐越路的亲身经历2。读完《唐越之路》,我有以下几点启发和思考:第一,中国的事情总是以土地为结束,以土地为开始。唐越路实际上是毛泽东时代创造的农业合作化道路,就像当年的人民公社一样。但这不是简单的重复,而是深刻的改变。其间经历了“定产到户”。今天的路怎么走,值得反思。第二,如果你穷,你会思考改变,但改变的最大源泉来自于“三农”中的内生动力。坐等帮助,坐等帮助,终究是“身不由己的君子”。第三,村级组织,我们称之为村委会,处于扶贫主战场的最前沿,可谓主阵地,绝不能是“空壳村”。因为他们是“空壳村”,没有话语权,没有组织能力,没有威信,自然无法组织有效的攻击。唐越村的现实证实了这一点。第四,我们没有足够的基础、条件和机会向东南沿海和中部学习,但你们没有更多的借口向池塘学习!因为都是贵州的贫困村,因为外出务工人员多,所以空巢老人和留守儿童很多。都是荒废的土地,天灾,贫困的山村。那么突破口在哪里呢?当然,借鉴不是照搬,但唐越的经验确实有很多值得借鉴的地方。比如对于土地,唐越的经历向我们介绍了一个核心问题:勘测定界是村里的行为,是“确权”;认证是政府行为,属于“赋权”;交易是一种市场行为,属于“权利交换”。通过“三权”推动“三变”:资源变资产、资金变股份、农民变股东。巩固农村资源集体所有权,维护农民土地承包权,放开土地经营权。五是“培育新农民,发展新农业,建设新农村”。这三大创新是新农村建设不可或缺的精髓。没有前两个创新,最后一个就站不住脚,经不起推敲。第六,作家王宏嘉在书中写的一句话很励志:一个好的社会不是有钱人多,而是没有穷人。值得深思。第七,王鸿嘉写的另一句话:领导会读书,这个地方才有未来。我们不能都以忙为借口,不去读书,不去思考,不去借鉴,不去承担责任,不去突破,这样才是真的不作为。学习唐越路的个人经验3我认为唐越路主要有以下四条路径。一是坚持“村党支部管全村”的领导路径。唐越村党支部于2065438+2005年4月升级为党总支。村政有六个组织:村委会、合作社、老年协会、妇联、产权改革办、婚丧嫁娶理事会,都在村党总支的领导下工作,每个组织的“一把手”都是总支的成员。唐越村党支部书记左是个“厨子”。他带领村“两委”成员和党员群众改变了唐越。正是通过加强党支部的领导作用,唐越才有了今天的发展。二是实施“村社融合”的发展路径。唐越实行“村社合一”,将村社发展完全结合起来,以发展合作社带动村社发展。6月8日,唐越村成立了合作社,合作社下设农业生产队、施工队、运输队等各专业队。通过合作社的方式,集中使用土地,调整产业结构,建立一套完善的经营制度、利益分配制度和奖惩制度,确保全体村民从中受益。三是尊重“村民选择”的动员路径。尊重村民选择的理念贯穿全书《唐越路》,并在唐越的重点作品中得到实践。唐越采取成立各种协会、频繁召开村民代表大会等措施,充分调动群众参与发展的积极性,不断激发群众的内生动力。正是因为尊重“村民的选择”,唐越才有了老人、党员、村民代表、海归四种帮扶者,他们在改革发展中发挥了中流砥柱的作用。第四,严格遵守“红九规则和黑名单”的管理路径。唐越结合实际完善《村规民约》,围绕整治乱餐饮、乱治理等村务问题,提出了“红九法则”和“黑名单”管理办法。在执行过程中,是“硬手”,坚持一视同仁,凡是踩红线的都是“拉黑”管理。探索“村民管党员”的方式,加强村民对党员的监督,充分发挥党员队伍的作用。结合毕节实际,我们认为借鉴唐越经验的关键是制定村规民约"法",召开党员大会和群众大会"两会",算好增收账、民生账、资源账"三本账",用好老人、致富带头人、村外成功人士、村民代表"四种人"。解决扶贫措施不准、底数不清、驻村干部作用发挥不好、党员等同于一般群众、党委村务不公开等“五个问题”。完成后,我们将到村进行整改,提高村活动的位置,确保基层的基本支持,清除“空壳村”,创建“示范村”,通过“六块板”减轻村里的负担。