附作品集-产品经理简历结构图-如何给一个纯白方向的产品经理写简历
按常理来说，产品经理行业的简历是没有包装这一说的，因为只要是非常有经验的产品经理或者产品总监来面试，问几个问题基本就能真相大白。这篇文章比较长。耐心看完，一定会有所收获。我就说说纯白的一些简历包装方法。我就把所有的采访经历从头写到这里。不过，过去我的面试经历，从入行，面试，入职，到目前为止换了几次工作，都很顺利。一般情况下，我会在几个报价后退出。
菜菜的下午
Ben微信官方账号见证了我的PM成长过程和历史。第二个目的是欢迎所有产品初学者，即将入行或者想进入产品行业的同学参考。本微信官方账号将在不影响业务的情况下，上传本人实体项目的所有实际产出和产出。请指出不足之处的改正之处。
很多人觉得产品经理的面试很轻松，但是从我开始面试别人开始，我发现了一个现象，就是产品经理虽然可以跨行业，但是总是有针对性的。也就是说，我们想成为哪个行业，什么样的产品经理？
这两个要素基本决定了你未来的职业规划。当你在这个行业投入大量的时间，这个时候如果想换行业，除了产品经理的思路和理念，基础的技术和技能，还需要重新渗透。那么了解一个行业需要多久呢？相信很多小伙伴都不清楚。其实因人而异，因行业而异。
一旦选择了一个行业和类型，到了35岁左右想换行业，基本上需要几倍的精力和时间去做一个改变和渗透。
所谓“状元，产品经理”，就是规划和选择未来的方式。我希望如果能在这里看到合作伙伴，我一定要思考我们以后的职业规划。可以转行做项目经理或者产品总监，或者和作者一起去三轮车卖土豆卖花。
话不多说，直接放图:
求职属性基本上可以定义为你简历的求职目标是什么，可以让HR一目了然的看到你要找的工作到底是什么性质，目前是离职还是工作。这一点非常重要。一些急需重要人物的公司，离职后只会看自己找的是什么人。
求职意向:
比如我在应聘产品经理，产品经理的类型和行业非常多，我不可能知道所有的行业，所以会有医疗、电商等类型，然后我也不可能精通CBIOT的大屏。那是不可能的，所以你想成为什么样的产品经理，需要在求职意向中一目了然。还是那句话，应聘的时候不要耽误我们和hr的时间。
1)期望职位，产品经理还是产品助理还是产品总监？
2)预期行业，电商还是医疗？...
3)你想在哪个城市工作？
4)薪资要求可以分为两种情况。第一条:不要为20K以上的人作弊。一般这个会查流水。第二种是20K以下:一般来说，不管你说多少，HR的第一反应都会是想真实性，所以一般来说，你说多少，HR就给多少。
5)工作性质，是全职还是兼职还是实习。
求职状态:
hr有必要一目了然，你的简历是他们急需招聘还是慢慢招聘的需求池类别。我们应聘的时候不耽误时间，也不耽误HR的时间。你在职，我急于招聘，我们互不打扰。
1)在职，找工作。
2)离职找工作
3)在职，寻找机会
第二，教育经历
小学初中不需要写，我觉得你也不太在乎。除非你是一个真正牛逼的初中，才能写出来。一般可以直接写大学和本科以上学历的教育经历。注意，这里的教育经历不是培训机构的教育经历。有的小伙伴就直接写火星人、达内等培训机构。这是HR的猝死。
学校名称:基础
学历:专科是专科，本科是学士，研究生是硕士。注:学历不能造假，直接结束。
教育时间:基础
专业:写自己是什么，不能造假。很多产品经理都不是训练出来的，优势其实很大。虽然他们是经过培训的，上课可能没有你认真，但比起半路出家的产品经理还是有优势的。
三、公司经验
特别是很多同学在写简历的时候，把公司经历和项目经理结合起来，这是不可取的。我们必须明确区分公司和项目的概念。
根据UML类图，一个公司可以有无限的项目，无限的项目可以到达无限的个人。但是无限多的项目属于一个公司。
为什么需要和项目经历区分？
因为第一条，混写不能体现你在每个项目中取得的成果，以及你在项目中产生的成果。
第二是一个公司可能有多个项目。如果混在一起，就会出现一个经验非常多，一个经验非常少的情况。
第三家公司所持的立场可能长期不变，但一家公司不同项目所持的立场可能会变。有的同学会说，这个时候我在公司担任什么职务，这个职务会一直在项目里。当然没有错，但是每个公司和个人的情况不一样。这只是一个建议。
公司的经验结构如下:
公司的名字，不管是什么。
行业，很多人觉得跟“工作属性”不重要或者重复，其实是HR看你对不对的重要标准。一个人不可能做到所有行业，也不可能精通所有行业。不要浪费HR和自己的时间说什么各行各业都能做。
职位名称，如项目经理、产品经理、产品助理...
工作类别，如项目管理、产品...
工作属性，不管是做B端产品还是C端产品还是IOT还是AI，算法还是中间平台。
在职时间:可以适当包装。一般公司经验少的话，可以合并到你最近离职的公司。
目前月薪:如果你的简历是按照你的成长里程碑来结构化的，那么你的薪水应该是从高到低逐级递增的。所以你需要自己考虑一下，目前在这个公司应该写多少工资。如果很难转行，不可能突然直接从3K转到8 K
职位描述:这里你需要整理出你在这家公司做过的所有项目的所有工作内容，并进行总结。总的来说，一个产品经理或者一个人的总结发言是否准确，取决于这段话。如果把小事大事都写了，那GG。看了这么多简历，最清晰的梳理和写法就是总结和1.2.3。....
四。项目经验
对于产品经理来说，项目经验比公司经验稍微重要一点。公司经验和项目经验的区别在上面的文章中已经有所描述，这里不再赘述。在这里我将介绍一些纯小白在没有项目经验的情况下刚刚学会的写作方法。
项目所属公司:如果你没有项目经验，拿出你公司最熟悉的一个产品或者你最感兴趣的一个系统或者功能，因为只有这样，如果面试官让你介绍项目，就不会有破绽。有经验的朋友如实写就可以了。
项目名称:如果你没有项目经验，如果你的公司更多使用自己的系统，那就自己写系统。如果你没用过系统公司，对你来说最方便的就是你可以时不时查一下的app最好入手，比如旅游类，电商类的。名字本身包装一次，所有的功能和理解都要有自己独特的见解。
项目时间:没有项目经验的可以根据你公司的时间来搭配。如果你在公司呆了三年，基本上可以写三个项目，所以你可以自己分配这三个项目的项目时间。
职位:产品经理/产品助理
项目描述:一般与“工作描述”相同，不同之处在于
1)，写下需求背景和项目背景。
2)写下项目的主要功能，但最好写下1.2.3和你负责的主要模块。
3)、这些功能解决了哪些问题，运营同事或客户又能达到什么目的？
4)改变产品的适用人群和环境。
5)、产品给公司带来的收益。
项目成果:所有产品的最终目的都是盈利。无一例外，可能会有做辅助另一个产品的事情，但即使这个产品不是盈利的，被辅助的产品也是盈利的。如果是从0-1，写总结项目过程的后续数据和对后续项目的要求，如果是中途接手的项目，写迭代版本的所有总结内容。以及迭代中解决了哪些问题。
动词 （verb的缩写）培训经历
我觉得这个培训经历如果公司组织过专业培训的话是可以写的，就不写了——我举个很简单的例子，比如前段时间很火的麦当劳老板老张的培训就可以写。
不及物动词证书
我在这里重申一下我的想法。很多人说PMP和国家软考的中高级没用。只有国企才会看这些乱七八糟的言论，简直是胡说八道。此外，当你想学习的时候，有人能阻止你吗？只是你不想学我。把一个同学抄成两个人，一个有证一个没证，然后一起去面试。你觉得HR该不该有证？
下面推荐三个证书给你考。注意，你从来没有买过。不要心存侥幸，学到的都是自己的本事。
PMP，项目管理职业资格认证，美国，必须找机构，不能自己注册。机构可以找西塞和51CTO。全部选择题，通过率97%左右，考试时间为3月6 . 9 . 65438+2月通过考试后3年。换证需要pdu积分，组织会赠送。价格大概是3000报名费和3000考试费，续费60 PDUs和150美金。
软考，也就是全国职称，这里补充一下，考了高级职称之后，可以申请一个软件著作权然后可以申请地方人才库，然后可以通过人才库落户。对于互联网产品经理来说，包括R&D在内的软考都是基于测试而不是评估，也就是测试完了你就中级高级，而不是你工作几年就说我中级，工作几年就高级。软考培训机构价格2500左右，考试费用140，一年两次，5月和11。中级和高级资格职称附在这里。
NPDP证书，产品经理国际资格认证，与PMP性质相同。在美国，必须找机构，但不能自己注册。机构可以找西塞和51CTO。考试时间，3.6.9.12。考试合格后，每三年换发一次证书。续费需要pdu积分，机构会赠送。价格大概是3000左右的报名费，考试费3000美金。续约是60 PDUs，65，438+050美金。
我准备把我和西塞51做的调研图放出来，供大家自己参考。
七、专业技能
这里大概有四个板块，分别是办公室管理，产品技能，专业技能，技术。下面分别说一下。
办公室管理相关
类似于word，Excel，PPT，TAPD项目管理工具，Zen，ONES，飞天书等等。
产品相关性
那就是我们吃东西的家伙的本事，原型软件Axure墨刀抄袭者？结构软件Xmind，流程图软件Visio，diagrams.net易图，设计软件sketch。
专业技能软件，积分越多，积分越多。
CAD建筑，PS，AI设计软件，轻量级语言编辑器bear，Typora，Harropad，3D软件3Dmax，MAYA，FBXreview，sketchup，视频编辑软件PR，画图声音和图片。
技术相关性
HTML语法，CSS语法，Markdown语法，美人鱼语法，前端编辑器DW，HBbiuder等等。
以上我都能做到。当然我现在想做产品助理也不需要全部了解，可以酌情学习。
八、个人作品
有人说产品经理面试不需要作品集。个人认为是基于0-1的完整独立的项目产品，可以在面试时通过手机或电脑直接展示给哥官，相当于你的作品。但是面对很多没上过网的产品经理，面试的时候尽量做一套自己的作品集，可以包括你的VI视觉设计、原型设计、UML等用例，可以结合产品本身给面试官讲解。这一定是你的优势。先说说面试工作包含的内容:
作品集:它能反映你的设计手法、视觉水平，并简单描述你为什么这样写。但是，仅仅准备投资组合是不够的，因为投资组合不能从产品经理那里提取任何更深层次的东西。
PRD:首先向面试官展示一个完整的PRD，并且能够对应原型，流利地解释当时的设计理念。对于PRD来说，是产品经理的一个基本文档技能。PRD是一个大项目，一个PRD包含了整个迭代过程。如果你不知道PRD怎么写，朋友，我下次再单独出一期。拖PRD最能体现一个产品经理在产品设计过程中的描述能力和自省能力。
每份计划书你都可以带一份:只要是业务上用的，或者你的计划书，你都可以带着，清晰流畅的解释你的计划。
PPT汇报:主要体现产品经理对客户的介绍或汇报能力。
嫩:不是硬指标。我敢说大部分产品经理都不会写标书，但标书是获取项目的手段之一，包括招标和投标。产品经理主要是根据标准来回答和撰写需求方的需求。我们不能漏掉任何一个。对于面试，可以主要说明需求方想要什么，以及我们是如何设计和实现的，剩下的技术文档留给技术。
视觉VIS:毕竟产品经理需要审核UI，有一定的视觉需求。自己做一套企业VI，就是对自己视觉能力和设计能力最好的诠释。提醒一下，VIS是打印产品。用AI设计时，记得选择CMYK色彩模式。如果是面试，可以选择RGB上色，反正不会打印出来。
UI规范:主要看产品经理对一件事的严谨程度。
高保真原型:必选，基本功，体现基本功。如果你应聘的是产品助理，这是你主要做的事情。建议直接带电脑面试。
里程碑:它是协调项目管理和项目跟踪的基础。产品经理在管理团队和跟进项目的时候，一定要严格按照里程碑来，所以在设立里程碑的时候，你可以描述一下当时是什么样的团队，在什么情况下设立了这个里程碑，体现团队工作中的能力。
拜托，再说一遍。2.3.8是最重要的，产品经理的基本能力，也就是说你必须为想应聘产品助理的同学准备好这三样东西。如果我什么都没带就去面试，至少我不会要。就算你有产品，你怎么证明是你设计的？就算是你设计的，你怎么证明你在这个过程中不是跟随者？对吗？
这里附上我多年前的作品集(我已经弃用了，我做了一个新的)。哈哈):
九、个人评价
个人评价要写1.2.3。这个职位和其他描述不一样，只需要分两个模块写就可以了。
第一个模块是您的个人评估总结描述。
第二个模块是优点和缺点:
优点:吹牛就够了。
缺点:避开面试公司的所有痛点。
菜菜的下午
Ben微信官方账号见证了我的PM成长过程和历史。第二个目的是欢迎所有产品初学者，即将入行或者想进入产品行业的同学参考。本微信官方账号将在不影响业务的情况下，上传本人实体项目的所有实际产出和产出。请指出不足之处的改正之处。
当然，我不是什么大人物。我面试的时候带了所有的作品集1-9，PRD那次面试拿了一个181的页面。这次更新了，在原型中嵌入了一套带交互的PRD。除了后面的HR面试，产品总监、项目经理或者公司老板的面试基本都是一样的。我上一次找工作见了六家公司，四家都给了offer，我选了一家之后，还是想再谈一谈。科大讯飞有一家公司，那里的产品总监会见了他。第二面，hr和他见面，被通过了，很尴尬。哈哈。
产品经理学无止境，不懂的要懂！既然选择了这个行业，就不仅仅是为了高薪而做。有的同学一定要努力设计一个几百万或者几千万用户的产品！