CV的全称是什么？

简历是求职者发给招聘单位的简介。包括自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉和成就、求职愿望、对这份工作的简要了解等。以简单和专注为最好的标准。

有两种常见的简历格式。一种是顺序法，按时间顺序列出自己在学习、工作、培训中的经历。

另一种是倒序法，把最新的放在简历前面。这种简历写作方式受到人力资源工作者的青睐。毕竟时间有限，要在15秒左右看一个人是否有进一步接触的价值。

扩展数据

使用类型

1.时间型简历:强调求职者的工作经历。大部分应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经验。所以这种类型的简历不适合毕业生。

二、功能型简历:强调求职者的能力和特长，不注重工作经验，是毕业生理想的简历类型。

三、专业简历:更强调求职者的专业技术能力，也更适合毕业生，尤其是那些对技术水平和专业能力要求较高的岗位。这份简历是最合适的。

4.绩效型简历:强调求职者在之前工作中的成绩和成就，不适合没有工作经验的应届毕业生。

5.创意型简历:这类简历强调独特的个性和原创性，目的是展示求职者的创造力和想象力。这种类型的简历并不适合所有人，它适合广告策划、文案、美工、从事定向研究的研发人员等岗位。

来源:百度百科-简历