我应该在简历上放照片吗？

照片应该放在一些需要外观的工作上。比如一些文秘、前台、公关类的工作，通常要求求职者有良好的形象和气质。人力资源在招聘这类工作性质的人时，一般更看重身高、外貌、体态。在这种情况下，一张好的照片会为你的简历加分，更快的获得人力资源工作者的关注。

不需要把照片放在能力导向的岗位上，因为HR在浏览简历的那几分钟里，主要关注的是求职者的工作经历、年龄和求职意向。照片最多只能获得5%的关注。即使是一些没有照片的简历，只要内容足够优秀，也能迅速得到HR的关注和认可。