如何改进你的简历

1.让你的简历脱颖而出。

内容决定一切，所以你的简历必须突出你的能力、成就和过去的经历。一份外表漂亮没有内容的简历是不会吸引人的。简历的内容要仔细分析你的能力，明确你能胜任这份工作。强调之前的事件，然后一定要写结果，比如:“组织了公司的人事调整，裁掉了没用的员工，每年节省了55万。”

2.让你的简历看起来引人注目

简历的外观不一定要强调，但要醒目。看看简历中的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或者使用各种字体格式，比如斜体、大写、下划线、突出首字母、首行缩进或尖形。

3.尽量让你的简历简短，只用一张纸。

雇主可能会扫描你的简历，然后花30秒决定是否邀请你，所以一张纸最好。如果你有很长的职业经历，写不出一张纸，那就试着写最近5-7年的经历或者整理一份最有说服力的简历，把那些没用的东西删掉。

4.定位你的简历。

雇主想知道你能为他们做什么。含糊、笼统、漫无目的的简历会让你失去很多机会，所以一定要给简历定位。如果你有多个目标，你最好写几份不同的简历，并在每份简历上突出重点。这会让你的简历更有机会脱颖而出。

5.写一个简短的总结

这其实是最重要的部分，“总结”可以写下你最突出的优点。很少有候选人写这些话，但雇主认为这是引起注意的好方法。

6.强调成功经验

雇主想要你的证据来证明你的实力。记得证明你之前的成绩，你的前雇主获得了什么好处，包括你为他节省了多少钱和时间，说明你有什么创新。

7、力求准确

尽可能准确地解释你的技能、能力和经历，不要夸大或误导。确保你写的和你的实际能力和工作水平是一样的，还要写下你之前的工作时间和公司。

8.使用有影响力的词语

使用这样的词:久经考验的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。

9.注意用词。

很多官员在调查中都提到了这个问题。他们讨厌错别字。很多人说:“发现错别字我就不看了。”所以，你的简历一定要认真写。用人单位总认为错别字说明人的素质不够高。

10，个人信息不需要

现在，简历上不再需要写婚姻状况、血型、身高等个人信息。很多公司愿意接受没有个人信息的简历。

11，最终测试

记住，你的简历要回答以下问题:是否清晰，能让雇主尽快了解你的能力？你把你的能力写清楚了吗？你是否清楚地写下了你要求这份工作的依据？有什么要删除的吗？

12，尽最大努力完善自己的简历，直到做到最好。