人才市场和网上投简历有什么区别？

1，人才市场是去现场找工作填写信息或者直接把打印好的简历交给工作人员，进行下一步的现场面试。网上投简历，就是在网上看到合适的工作后，编辑好自己的信息发给自己想应聘的职位的公司，经相关人员审核后再预约面试。

2，人才市场需要亲自慢慢找，网上就是可以看到投简历的通知，比较方便。

3.人才市场现场决策率高，网上选择机会多。

4.现场招聘一般都是比较急的岗位，当场拍板的概率比较高，但是网上可供选择的面比较少。

5、网上投简历，搜索职位多，但招聘人员只能通过简历了解应聘者，不够直观。相比经验，他们也会看重学历。

扩展数据:

首先，一个更可靠的找工作的方法:

1、?校园招聘

一般大学生在毕业季都会组织一些校园招聘，方便学生和企业相互选择。校园招聘一般都是学校审核的，所以比外部招聘安全很多，但是种类可能没有那么全面。

2.招聘网站

现在互联网发达，各种招聘网站如雨后春笋般出现，这对于找工作的学生来说也是一个很好的机会，但是在网上找工作你需要提高警惕。

3.人才市场

每个地方都会有人才市场，面对面招聘，在那里你总会找到适合自己的工作，但是骗子无处不在，盯着点总是好的。

4.熟人介绍

另一种找工作的方式是靠熟人介绍。熟人介绍的工作一般都不会太差，安全性更好，所以有资源的伙伴不妨请你的亲戚朋友给你推荐一份工作。

二、人才市场的引进:

人才市场，属于人力资源和社会保障局管辖，是指农民工市场、劳动力市场、劳务市场、职业市场、人才市场、招聘市场、人力市场等适龄劳动者供求市场。

人才市场是企事业单位招聘，劳动者求职投简历的市场。

由于互联网的蓬勃兴起，它已经发展成为一个真正的场地人才市场，网上人才市场和校园招聘人才市场。

三。在线招聘简介:

网络招聘又称电子招聘，是指通过运用技术手段，帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业利用简历数据库或搜索引擎，通过自有网站、第三方招聘网站等机构完成招聘过程。

参考资料:

百度百科人才市场

百度百科网络招聘