过去应聘很多职位，简历不一致怎么办？

1.优化简历:仔细审核简历，确保简历信息准确无误。如果发现错误或不一致的地方，及时改正。

2.解释不一致:应聘职位时，可以在求职信或面试中解释简历不一致的地方。提供合理的解释。我过去申请过不同的职位或行业，希望能找到最适合自己的职业发展方向。

3.强调共性:尽量强调过去所应聘职位的共性，以突出技能和经验。这可以帮助雇主看到多样性和适应性。职位是指在一个组织或企业中确立的具体工作职责和权限范围。它反映了一个人在组织中的责任和角色。