怎么写简历？这是作业！应用文写作作业！！！
另外，网上求职的人越来越多，用人单位很难一一通知每个求职者来面试。
可以挑选几个专业对口明显的求职者前来面试，不妨将求职材料发送给几家公司，增加面试机会。
最后一点，也是网上求职者最普遍的问题，就是年薪太高，不考虑职位的市场平均薪资水平。实际上，年薪要求是低于平均水平的，但是更容易得到面试，所以在填写月薪要求时，应该填写最低月薪要求，而不是最高月薪要求。公司在决定求职者的月薪时，主要考虑的是他的工作能力、综合素质以及公司现有的薪资水平，而不是求职者的个人要求。
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简历上不要写工资。
对于粗心的人来说，工资充满了问题和陷阱。在私企，工资一般都是协商好的。至于工资能不能谈成，唯一知道的方法就是马上和老板谈判——但是求职者一定要记住“要冷静”的原则，因为如果你把要求的工资写在简历上，你就冒了几个风险。
老板会知道你现在的工资比他们愿意支付的要高。即使你可能会主动降薪，但你不会有机会当面表达你的意图，因为老板通常不愿意雇佣收入越来越少的人，他们会认为你是在利用他们“补缺”。或者他们可能认为给你面试只是浪费你的时间。
第二，老板会知道你现在的工资远远低于他们愿意支付的。你可能有面试，但是你的薪资筹码已经被大大削弱了。如果工资可以商量，他们会以你现在的工资作为起薪。另一方面，他们可能根本不会给你面试机会，因为他们会认为你太“无足轻重”而不能胜任这份工作。
第三，你可能会提供非常误导性的信息。你目前的薪水并没有准确反映这份工作对你的价值。你可能还有很多其他福利，比如医疗保险、养老金、免费午餐等。——所有这些福利都要加到你的“总薪酬”里。目前你的工资可能比另一个老板高，但另一个公司提供的“总薪酬”可能更高。相反，你现在的工资可能会低很多。
成功的简历
写作时，要注意以下几个方面:
1.注意语言技巧:
2.用情感动词详细介绍与工作相关的经历；
3.容易理解
4.要有影响力，没有虚假内容；
5.最好有一页，最多两页；
6.语法正确，没有错别字；
7.文体规范，避免使用简单词汇；
8.最好用电脑写简历；
9.印刷时应使用高质量的纸张；
10.按时间倒序排列，最近的帖子排在最前面；
一份成功的简历应该包括以下几个部分:
第一部分-身份证明
开头写上你的名字，地址和电话号码，用你的全名。最好在简历上只注明你家的电话号码，以避免招聘人员打电话到你办公室时的尴尬。
第二部分——对教育的热爱程度
首先，注明你就读的学校(名称和地址)。然后，就是学习成绩。一般来说，人们希望写下他们所有的学位。如果你拿到了学位，你应该写下全名。
每一项都必须注明日期。
在这一部分，你也可以包括一些你获得的成就或荣誉。
第三部分-继续教育
你参加过的与这份工作相关的其他辅导或培训课程也要反映出来，并注明完成日期。
如果你目前正在学习一门学科，要写下完成日期，比如计算机文字处理5438年6月+明年10月完成。
第四部分-工作或商业经历
对于大多数雇主来说，这部分是你简历的“核心”——你应该包括你所有的工作经历。
首先应该是你最近工作的单位，附上你所在的地区。然后表明你的职位和任期。你应该按时间倒序排列，首先是你最近的工作经历，然后是你以前的工作经历。
如果简历中有空白，即有一段时间没有做任何工作，也要注明时间，不能只写年份。你最好准确地写下你的工作日期，并准备回答一些意想不到的问题。兼职或季节性工作的日期也要写清楚。
二是详细介绍自己做过的工作，一般人往往认为很难写。描述要有逻辑，简洁，清晰，准确，突出你的技能。此外，您应该执行以下操作:
1.最重要的技能列在最前面，然后按重要性排列。
2.不要在简历中使用缩写。
3.避免使用代词——我的、我的、他的、她的、他们的、他们的等等。
4.在特殊情况下，你应该
(1)如果你在一家公司担任过各种职位，把这些职位和你的工作经历一一列出来。
(2)如果你是某个机构的临时员工，就把这个机构作为你的雇主。如果你在一个机构工作了很长时间，那么详细介绍一下你在这期间的工作。
(3)如果你有多种工作经验或者准备跳槽。或者你过去的工作和你现在找的工作没有关系，所以在写简历的时候，要把你的工作经历进行分类或者分组。
第五部分-志愿者工作的经验
如果你做过一些与你要找的工作相关的志愿者工作，或者你认为这有助于你未来的雇主更好地了解你，你也应该在简历中包括这一部分，其要求与你的职业或工作经历相同。
第六部分-专业和非专业活动
如果你是一个有经验的求职者，你应该在简历中介绍你参加过的专业和非专业的活动。这些活动一定要自己亲身经历，最好能引起招聘人员的兴趣。
第七部分-成员
在你的简历上列出你加入的社团名称和日期。
第八部分-证书/许可证
在这部分附上你取得的证书和执业执照。比如:注册会计师、律师等。
第九部分-研究工作和成果
你应该在简历中包括你做过的主要研究项目。要注明你的名字和项目合作方的名字，用大号字体写项目名称和项目发起人(如果没有发起人，请注明)。最后，注明你完成项目的时间。
第十部分-解释
如果你能对求职做出特别的说明，而且这些说明与你的工作相关，能引起招聘方的兴趣，那么你的简历也应该包括这部分。
XI部分-推荐信
推荐信通常是简历的最后一部分。可以附在简历后面。
结论:
简历是你各方面情况的真实反映。它为雇主提供了你的工作能力等重要信息。简历一定要现实。如果你的介绍失真，会严重影响求职的成功和上任后的发展。
受邀与用人单位见面时，要多带简历，做好准备。
最后，经常更新简历，以便随时抓住机会。希望能帮到你！